Eine psychologische Bewertung ist ein Test, der von einem Fachmann wie einem Therapeuten oder Psychologen durchgeführt wird, um die Funktionsfähigkeit, das Verhalten, den Intelligenzquotienten oder die Persönlichkeit eines Einzelnen mithilfe verschiedener Techniken und Instrumente zu bewerten. Es gibt viele verschiedene Bewertungen, die für eine Reihe von Studien verwendet werden. Ein Psychologe könnte eine Bewertung verwenden, um den IQ eines ungewöhnlich hellen Kindes oder die geistige Kapazität eines geistig behinderten Patienten zu messen.
Ein Werkzeug zur Untersuchung von Persönlichkeitstypen ist der Myers-Briggs-Test. Der Myers-Briggs-Indikator wird seit 1943 verwendet. Er beinhaltet eine Reihe von Fragen, die ständig modifiziert werden, um einem genaueren Persönlichkeitstyp zu entsprechen. Psychologen können die Antworten aus diesem Test verwenden, um einen Patienten vor der Behandlung besser zu verstehen. Es gibt 16 mögliche Typen mit Akronymtitel. Zum Beispiel steht ISFP für Introvertiertes Sensing, Fühlen, Wahrnehmen.
Die Halstead-Reitan-Neuropsychologische Testbatterie ist eine Reihe von acht Tests, die zur Beurteilung der Gehirn- und Nervensystemfunktion eines Einzelnen verwendet werden. Werkzeuge, die in der Halstead-Reitan-Batterie verwendet werden, sind gedruckte geometrische Formen, um bestimmte Gehirnprinzipien zu bestimmen. Ausgeschnittene Schaumstoff- oder Holzformen werden verwendet, um das sensorische Gedächtnis zu bewerten. Bandaufgenommene Geräusche werden verwendet, um die auditive Aufmerksamkeit und Konzentration im Seashore-Test zu bewerten. Die Verwendung verschiedener Werkzeuge zur Beurteilung der mentalen Funktionsfähigkeit ist in der Psychologie üblich.
Die Wechsler Adult Intelligence Scale, oder WAIS, ist ein Test, der entwickelt wurde, um den IQ von Erwachsenen ab 16 Jahren zu bewerten. Wie andere psychologische Tests verwendet die WAIS eine Vielzahl von Werkzeugen, einschließlich gedruckter Bilder, Blöcke, Puzzles, Muster und Fragen, die Lesen, Verständnis und Arithmetik beinhalten, um die Intelligenz einer bestimmten Person zu bestimmen. Während die schriftlichen Fragen verwendet werden, um Allgemeinwissen zu bewerten, werden die Puzzles, Muster und Blöcke verwendet, um andere Fähigkeiten wie visuelle Wahrnehmung und nonverbales Denken zu bestimmen.
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