Rechte von Krebspatienten: Ihre rechtlichen Schutzmaßnahmen verstehen

Krebspatientenrechte

Wenn Sie mit Krebs diagnostiziert werden, werden Sie viele Gespräche mit Familienmitgliedern und Ärzten über Ihre Entscheidungen führen. Aber es gibt mehr zu bedenken als nur Ihre Behandlungsentscheidungen. Sie haben auch rechtliche Rechte, und diese müssen berücksichtigt werden.

Krebspatienten Bills of Rights

Es gibt viele Listen von „Rechten“ für Krebspatienten. Sie können diese im Internet oder über jede Interessenvertretung von Krebspatienten finden. Seien Sie sich jedoch bewusst, dass diese Listen nur Listen von Idealen sind – was die Gruppe denkt, dass alle Patienten haben sollten. Sie sind für Patienten, Ärzte, Krankenhäuser oder Versicherungsunternehmen nicht rechtlich bindend.

Versicherungsunternehmen

Sie haben das Recht, den Versicherungsschutz zu erhalten, für den Sie bezahlt haben. Wenn Ihre Versicherung sich weigert, die Kosten Ihrer Behandlung zu zahlen, legen Sie sofort Widerspruch ein, mit Kopien Ihrer Police in der Hand. Wenn Ihr Widerspruch erfolglos ist, drohen Sie, Anwälte einzuschalten. Die Beauftragung eines Anwalts würde weniger kosten, als Ihre Krebsbehandlung aus eigener Tasche zu bezahlen.

Ärzte

Ärzte sind durch den Eid und durch das Gesetz verpflichtet, das Wohl ihrer Patienten an die erste Stelle zu setzen. Doch dies bedeutet für Patienten und Ärzte oft unterschiedliche Dinge. Als Patient haben Sie das Recht, wie ein Mensch behandelt zu werden, anstatt wie eine Krankheit, aber Ihr Arzt vergisst dies manchmal. Sie können bei diesem Konflikt helfen, indem Sie die Kommunikationswege offen halten, Ihren Arzt bitten, sich hinzusetzen, wenn er oder sie mit Ihnen spricht, und darauf bestehen, alle Ihre Krankenakten und anderen Informationen einzusehen.

Krankenhäuser

Die American Hospital Association hat eine Reihe von Richtlinien namens „The Patient Care Partnership“ herausgegeben. Diese Richtlinien sind für alle Krankenhäuser verbindlich, die Mitglieder sind, und geben an, wie sie Krebspatienten behandeln müssen. Diese Richtlinien umfassen hochwertige Pflege, eine saubere und sichere Umgebung, Beteiligung an Ihrer Pflege, Schutz Ihrer Privatsphäre, Hilfe beim Ausfüllen Ihrer Versicherungsansprüche und Vorbereitung für Sie und Ihre Familie, wenn Sie das Krankenhaus verlassen.

Bei der Arbeit

Der Americans with Disabilities Act und der Family Medical Leave Act machen es zu einem Verbrechen für Arbeitgeber, Sie nur zu feuern, weil Sie Krebs haben oder Ihre Krebsbehandlungen Sie dazu bringen, Arbeit zu versäumen. Wenn Ihr Arbeitgeber Sie feuert, Ihr Gehalt kürzt, Ihre Stunden reduziert oder Ihr Arbeitsleben irgendwie schwierig macht, können Sie die Equal Employment Opportunity Commission kontaktieren, um eine Beschwerde einzureichen, und sie können das Gesetz bei Ihrem Arbeitgeber durchsetzen.