Persönliche Schutzausrüstung ist nicht verhandelbar
Sie dürfen vorgeschriebene PSA niemals ablehnen. Sie ist die letzte Verteidigungslinie gegen identifizierte Gefahren, die technische und administrative Kontrollen nicht eliminieren können.
Wann PSA obligatorisch ist
- OSHA/Regulierungsstandards (z. B. 29 CFR 1910.132)
- Gefahrenbewertung des Arbeitgebers & PSA-Zertifizierung
- Aufgabenspezifische Regeln (Chemikalienhandhabung, Schweißen, Gesundheitsisolation, begrenzter Raum usw.)
Folgen von Nichteinhaltung
- Verletzung/Krankheit bei sich selbst und anderen
- Disziplinarmaßnahmen bis zur Kündigung
- Ablehnung von Arbeitnehmerentschädigungsansprüchen
- Regulierungsverstöße gegen den Arbeitgeber
Wenn PSA unbequem ist oder die Arbeit beeinträchtigt
- Melden Sie es Ihrem Vorgesetzten/Sicherheitsbeauftragten.
- Fordern Sie alternative Modelle/Größen an (Passformprüfung für Atemschutzmasken).
- Fordern Sie technische/administrative Kontrollen an, um die Abhängigkeit zu reduzieren.
- Entfernen Sie es nicht einfach.
PSA schützt Sie, Ihre Kollegen und Ihren Lebensunterhalt. Tragen Sie sie jedes Mal, richtig.
