Im Durchschnitt verdienen examinierte Krankenschwestern und Krankenpfleger die höchsten Jahresgehälter in staatlich betriebenen Krankenhäusern, gefolgt von gemeinnützigen Einrichtungen, wobei gewinnorientierte Krankenhäuser typischerweise eine niedrigere durchschnittliche Vergütung anbieten.
Vergütungshierarchie
- Staatliche Krankenhäuser (VA, Militär, Bundesstaat/Kreis): Höchster durchschnittlicher Pflegekräftelohn.
- Gemeinnützige Krankenhäuser (Universitätskliniken, Gemeinschaftskrankenhäuser): Wettbewerbsfähige Gehälter, oft starke Zusatzleistungen.
- Gewinnorientierte Krankenhäuser (Unternehmenskette): In der Regel niedrigerer durchschnittlicher Basislohn.
Beeinflussende Faktoren
- Geografische Lage (Lebenshaltungskosten, Marktwettbewerb).
- Erfahrung, Fachrichtung, Zertifizierung.
- Schichtzulagen, Überstunden, Tarifverträge.
- Zusatzleistungenpakete (Altersvorsorge, Studiengebühren, bezahlter Urlaub) die die Gesamtvergütung beeinflussen.
Individuelle Angebote variieren; bewerten Sie das Gesamtvergütungspaket, nicht nur das Basisgehalt.
