SSDI-Familienleistungen: Anspruchsvoraussetzungen, Anforderungen & Antragstellung

Was ist SSDI?

Die Sozialversicherungs-Rentenversicherung bei Invalidität (SSDI) ist ein vom Staat geschaffenes bundesweites Versicherungsprogramm, das Menschen, die aufgrund einer Behinderung nicht arbeiten können, ein Einkommen sichert. Es wird über Lohnsteuern finanziert und von der Sozialversicherungsbehörde (Social Security Administration) überwacht. SSDI steht berechtigten Personen zu, bis sich ihr Gesundheitszustand verbessert und sie wieder arbeiten können. Auch Personen mit dauerhaften Behinderungen, die die Voraussetzungen erfüllen, haben Anspruch auf SSDI.

Anspruchsvoraussetzungen für Empfänger

SSDI-Bewerber durchlaufen einen langwierigen Antragsprozess, in dem sie die Gültigkeit ihrer Behinderung nachweisen müssen, um Leistungen zu erhalten. Medizinische Unterlagen sind als Nachweis für die Arbeitsunfähigkeit aufgrund des Zustands erforderlich. Weitere Faktoren, die bei der Feststellung der Anspruchsberechtigung eine Rolle spielen, sind die Dauer und Schwere des Zustands, das Alter des Antragstellers im Hinblick auf die pro Altersgruppe erworbenen Arbeitsgutschriften sowie die Zeit, die er vor Beginn seines Zustands gearbeitet hat. Personen, die vor oder im Alter von 22 Jahren behindert werden, können unter Umständen auf die Arbeitsgutschriften ihrer Eltern zurückgreifen und die Arbeitsanforderung für sich selbst erlassen bekommen.

Anspruchsvoraussetzungen für Familienmitglieder

Bestimmte Familienmitglieder berechtigter SSDI-Empfänger können unter bestimmten Bedingungen ebenfalls Leistungen erhalten. Zunächst kann der Ehepartner des Empfängers, wenn er 62 Jahre oder älter ist, Anspruch haben. Ehepartner jeden Alters, die die primäre Betreuungsperson des Kindes des Empfängers sind, das unter 16 Jahre alt oder behindert ist, können ebenfalls Anspruch haben. Adoptierte Kinder sowie unter bestimmten Umständen Stiefkinder oder Enkelkinder können Anspruch haben, wenn das Kind unter 18 oder 19 Jahre alt ist und Vollzeit eine Grund- oder weiterführende Schule besucht.

Leistungen für geschiedene Ehepartner

Unter bestimmten Umständen kann sogar ein geschiedener Ehepartner Anspruch auf Leistungen aufgrund der Einkünfte des Empfängers haben, wenn sie mindestens 10 Jahre mit dem Empfänger verheiratet war, derzeit ledig ist und mindestens 62 Jahre alt ist. An den geschiedenen Ehepartner ausgezahlte Gelder beeinflussen nicht die Zahlungen an den Empfänger, seinen aktuellen Ehepartner oder seine Kinder.

COBRA-Gesundheitsleistungen

SSDI-Leistungen werden gemäß dem Alter des Empfängers und seiner Einkommenshistorie (für alle Jahre, in denen der Empfänger gearbeitet hat) berechnet, was jährliche Anpassungen an die angepassten Lebenshaltungskosten ermöglicht. Seit 2009 gewährt SSDI Empfängern eine 11-monatige Verlängerung ihrer COBRA-Krankenversicherung vom Arbeitsplatz zusätzlich zu der verpflichtenden 18-monatigen Versicherungsdauer für Arbeitnehmer und ihre Familien, nachdem die Arbeitnehmer ihre Jobs verlassen haben. Über SSDI können Empfänger insgesamt 29 Monate Krankenversicherung für sich und ihre Familien über die zusätzliche Verlängerung erhalten.

Fazit

Familienleistungen basieren auf der Arbeitshistorie des SSDI-Empfängers. In der Regel können berechtigte Familienmitglieder eine monatliche Leistung von bis zu 50 Prozent des Invaliditätsrentenbetrags des Empfängers erhalten. Die Anzahl der Familienmitglieder, die aufgrund des Leistungsanspruchs des Empfängers Anspruch auf Leistungen haben, kann jedoch die an Familienmitglieder über das Sozialversicherungsrentenkonto des Empfängers ausgezahlte Geldsumme einschränken oder reduzieren. Der monatliche Betrag, den jede Familie erhalten kann, wird reduziert, wenn die Gesamtzahl der berechtigten Familienmitglieder höher ist als der auf dem Sozialversicherungskonto des Empfängers zahlbare Leistungsbetrag.