Laut der National Student Nurses' Association füllt ein Direktor der Pflege eine administrative Rolle zwischen stationsbasierten Pflegemanagern und der Chief Nursing Officer aus, die für alle Pflegedienste in einer Organisation verantwortlich ist.
Laut Payscale.com kann ein Direktor der Pflege mit weniger als einem Jahr Erfahrung ein Median-Gehalt zwischen 52.072 und 85.000 Dollar jährlich erwarten. Ein bis drei Jahre mehr Erfahrung erhöhen diesen Betrag auf eine Spanne von 54.953 bis 75.354 Dollar.
Wenn eine Pflegedirektorin 20 oder mehr Jahre Erfahrung hat, kann sie ein Median-Gehalt zwischen 66.559 und 99.421 Dollar pro Jahr erwarten.
Laut Nurse Universe verdienen Pflegedirektoren einen durchschnittlichen Bonus von 3.660 Dollar zusätzlich zu einem durchschnittlichen Gehalt von 104.191 Dollar.
Das Gehaltspaket für eine Pflegedirektorin umfasst in der Regel Leistungen wie einen Altersvorsorgeplan und Krankenversicherung. Laut NurseUniverse kommen die Leistungen weitere 34.344 Dollar zu dem Betrag für ein Basisgehalt mit Boni hinzu, für ein durchschnittliches Gesamtgehaltspaket von 142.195 Dollar.
Die Beschäftigungsaussichten für Pflegedirektoren sind rosig. Laut dem Bureau of Labor Statistics werden die Stellen für Gesundheitsdienstmanager wie Direktoren der Pflege von 2006 bis 2016 voraussichtlich um 16 Prozent wachsen.
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