Stress in der Pflegeausbildung: Verständnis der Herausforderungen der klinischen Praxis

Krankenschwestern bereiten sich auf ihre potenzielle Karriere sowohl theoretisch im Klassenzimmer als auch durch praktische klinische Erfahrung vor. Einzelpersonen müssen in einem Lehrprogramm eingeschrieben sein und dann Arbeit finden oder Praktika in Krankenhäusern absolvieren. In diese Erfahrung sind zahlreiche Aufgaben eingeschlossen, die zu einem Lebensstil führen, der auf die Einhaltung von Fristen und die Beherrschung der Kunst der Pflege ausgerichtet ist. Das Ergebnis ist Stress.

Art der klinischen Exposition

Pflegestudenten müssen eine breite Palette von Fachabteilungen beobachten, bevor sie sich spezialisieren und über die erste Lernstufe hinausgehen können. Klinische Untersuchungen und Verantwortlichkeiten verursachen Stress am Arbeitsplatz. Die Arbeit wird eng mit etabliertem Personal durchgeführt, aber in einer geschäftigen Umgebung sind diese Beziehungen nicht immer stabil oder offensichtlich. Wenn Vorgesetzte übermäßig beschäftigt sind, schafft dies eine größere Last und Belastung für die Studenten, um den Personalmangel auszugleichen.

Bedeutung

Trotz des mit dieser Abweichung vom Studentenleben verbundenen Stresses ist die klinische Praxis für die Vorbereitung und Entwicklung potenzieller Krankenschwestern von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie mit der Ausbildung beginnen, müssen Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass die richtigen Personen voranschreiten und die unaufhörlichen Beschäftigungsvakanz füllen. Die klinische Erfahrung setzt die Studenten der Umgebung aus, in der sie arbeiten werden, wenn sie voll qualifiziert sind.

Vorteile

So lächerlich es klingt, der auf Pflegestudenten ausgeübte Stress ist nützlicher als schädlich. Ein Teil des durch anspruchsvolle Fristen verursachten Stresses ist beabsichtigt, aber der durch die Krankenhausumgebung verursachte Stress mag unbeabsichtigt, aber wesentlich sein. Klinische Stressquellen umfassen die Arbeit mit sterbenden Patienten.

Wirkungen

Die Unfähigkeit, damit umzugehen, wird bei einigen Pflegestudenten demonstriert; eine vom American Journal of Nursing durchgeführte und veröffentlichte Studie erkannte Personalmangel in einigen Krankenhäusern. Die Studie befragte die Erfahrungen von Krankenhäusern in 35 Bundesstaaten, und von den 3.226 Studenten, die in einem 12-Monats-Zeitraum eingestellt werden sollten, entschieden sich 610, von ihren Positionen zurückzutreten. Laut der Studie sagten 37,2 Prozent, ihr Grund für das Verlassen seien stressige Arbeitsbedingungen gewesen. Die American Nurse Association stellte 2001 fest, dass 70,5 Prozent der Krankenschwestern über Stress und Überarbeitung klagten.

Lösungen

Eine Reihe von Programmen hilft, Stress zu lindern, wie Stressmanagementgruppen und Teambuilding-Übungen. Die wichtige Tatsache ist, dass die medizinische Gemeinschaft sich des Stresses bewusst ist, dem Pflegestudenten ausgesetzt sind, und Maßnahmen ergreift, um ihn zu verringern.