Ein Besuch in der Apotheke folgt oft auf einen Besuch beim Arzt. Apotheker, Pharmazeutisch-technische Assistenten und Apothekenhelfer arbeiten zusammen, um die Vielfalt der Aufgaben zu erledigen, die notwendig sind, um eine Apotheke am Laufen zu halten. Die Bildungsanforderungen für diese Mitarbeiter variieren je nach ihren Verantwortlichkeiten, ebenso wie ihr Verdienstpotenzial.
Das Bureau of Labor Statistics berichtet, dass ein Apotheker einen Doctor of Pharmacy (Pharm.D.) Abschluss und eine Apothekerlizenz besitzen muss. Bevor er sich für ein Pharm.D.-Programm bewirbt, muss ein potenzieller Apotheker mindestens zwei Jahre College-Kurstätigkeit absolvieren, einschließlich Geistes- und Sozialwissenschaften zusätzlich zu Fächern wie Mathematik, Biologie und Chemie. Das Pharm.D.-Programm selbst erfordert in der Regel vier Jahre Studium. Während dieser Zeit behandeln die Studien Themen wie Arzneimitteltherapie, Kommunikation mit Ärzten und Patienten, öffentliche Gesundheit, Betriebswirtschaft und Berufsethik. Nach dem Erwerb eines Pharm.D.-Abschlusses muss ein angehender Apotheker eine Apothekerlizenz erwerben, für die er eine Reihe von Prüfungen bestehen muss, typischerweise die North American Pharmacist Licensure Exam und die Multistate Pharmacy Jurisprudence Exam. Weitere Anforderungen variieren je nach Staat.
Während einige Staaten verlangen, dass Pharmazeutisch-technische Assistenten einen High-School-Abschluss oder dessen Äquivalent besitzen, gibt es laut dem Bureau of Labor Statistics keinen nationalen Standard für die Ausbildung von Pharmazeutisch-technischen Assistenten. Arbeitgeber bevorzugen Bewerber, die eine formale Ausbildung und Zertifizierung haben. Community Colleges, Berufsschulen, Krankenhäuser und das Militär bieten alle formale Ausbildung für Pharmazeutisch-technische Assistenten an, die sechs Monate bis zwei Jahre dauert. Während dieser Zeit lernen Pharmazeutisch-technische Assistenten Terminologie, Aufzeichnungstechniken, Techniken sowie Recht und Ethik im Zusammenhang mit der Apothekenpraxis. Diejenigen, die eine Zertifizierung erwerben möchten, müssen eine Prüfung bestehen und alle zwei Jahre 20 Stunden Weiterbildung absolvieren.
Das Bureau of Labor Statistics berichtet, dass Apothekenhelfer keinen nationalen Bildungsstandard erfüllen müssen. Allerdings kann ein High-School-Abschluss oder dessen Äquivalent einen Bewerber für einen Arbeitgeber attraktiver machen. Erfahrung im Kundenservice, im Bedienen einer Kasse oder im Umgang mit einem Computer verbessert ebenfalls die Chancen auf eine Anstellung. Nach der Einstellung absolvieren Apothekenhelfer etwa drei Monate Einarbeitung am Arbeitsplatz.
Apotheker beraten Patienten und Gesundheitsfachkräfte über die Anwendung und Nebenwirkungen von Medikamenten und überwachen Patienten, um die sichere und effektive Anwendung von Arzneimitteltherapien zu gewährleisten. Apotheker können auch an der Entwicklung und dem Verkauf neuer Medikamente oder am Lehren an Colleges und Universitäten beteiligt sein. Pharmazeutisch-technische Assistenten nehmen Rezeptanfragen entgegen und füllen diese unter der Aufsicht eines Apothekers aus. Apothekenhelfer nehmen Telefonanrufe entgegen, lagern Medikamente ein und bedienen die Kasse.
Das Bureau of Labor Statistics berichtet, dass Apotheker im Mai 2009 ein Medianjahreseinkommen von 109.180 US-Dollar erzielten. Im gleichen Zeitraum erzielten Pharmazeutisch-technische Assistenten ein Median von 28.070 US-Dollar und Apothekenhelfer ein Median von 20.800 US-Dollar pro Jahr.
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