Krankenversicherung für College-Studenten: Optionen und günstige Pläne

Die Krankenversicherungsoptionen für College-Studenten variieren stark und können schwer zu entschlüsseln sein. Viele Hochschulen verlangen von ihren Studenten eine Krankenversicherung, während andere tatsächlich kostenlose medizinische Dienste anbieten. Studenten und Eltern von Studenten sollten ihre Optionen gründlich prüfen, um die Krankenversicherungslösung zu finden, die zu ihrem Budget und Lebensstil passt.

Krankenversicherungspläne für Colleges

• Die meisten Hochschulen haben einen Krankenversicherungsplan, in den Studenten sich einschreiben können, um Gesundheitsversorgung über die Universität zu erhalten. Gelegentlich erstreckt sich diese Gesundheitsversorgung auch auf Gesundheitsdienstleister außerhalb des Campus. Laut Health Insurance Finders schreiben viele Hochschulen ihre Studenten automatisch in den Hochschulversicherungsplan ein und erheben eine Gesundheitsgebühr. Dieser Plan gewährt Studenten normalerweise Zugang zu Gesundheitsdiensten auf dem Campus zu geringen oder keinen zusätzlichen Kosten für den Studenten. Einige Hochschulen, die diese Gesundheitsgebühr erheben, geben Studenten die Möglichkeit, den Hochschulversicherungsplan abzulehnen, wenn sie einen Nachweis über eine Krankenversicherung auf andere Weise erbringen können.

Krankenversicherung über die Eltern

• Viele Studenten sind Anspruchsberechtigt auf Krankenversicherung über die Arbeitgeber ihrer Eltern zu geringen oder keinen Kosten. Die Anforderungen variieren je nach Arbeitgeber und Versicherungsgesellschaft. Manche Unternehmen versichern Kinder nicht mehr, wenn sie 18 werden, viele setzen den Versicherungsschutz jedoch bis zum 25. Lebensjahr oder darüber hinaus fort, solange das zuversorgende Kind ledig und Vollzeitstudent ist.

Krankenversicherung über Arbeitgeber

• Texas Health Options empfiehlt, dass Studenten, die beschäftigt sind, eine Versicherung über ihren Arbeitgeber suchen, da dies oft eine der kostengünstigsten Optionen ist. Krankenversicherungspläne von Arbeitgebern bieten möglicherweise keinen Zugang zu Gesundheitsdienstleistern auf dem Campus, haben aber andere Vorteile wie ganzjährige Versicherungsschutz, Versicherungsschutz während der Ferien und eine größere Auswahl an Krankenversicherungsanbietern.

Einzelne Krankenversicherung

• Personen, die keine Versicherung von ihrer Hochschule, dem Arbeitgeber der Eltern oder dem persönlichen Arbeitgeber erhalten können, suchen oft Versicherungsschutz bei einem privaten Versicherungsanbieter. Dies ist eine der teuersten Optionen und erfordert oft eine medizinische Untersuchung, um auf Vorerkrankungen zu prüfen. Einzelner Versicherungsschutz kann an die Bedürfnisse des Einzelnen angepasst werden und kann so viel oder so wenig Versicherungsschutz bieten, wie nötig, zu verschiedenen Preisstufen.

Medicaid

• Laut Texas Health Options ist Medicaid eine von der Bundesregierung finanzierte Krankenversicherungsoption für bedürftige Studenten oder Studenten mit bestimmten besonderen Umständen. Studenten auf Sozialhilfe qualifizieren sich automatisch für Medicaid. Schwangere Studenten, außergewöhnlich bedürftige Studenten, Personen mit hohen medizinischen Rechnungen, die sie nicht bezahlen können, und Pflegekinder sind unter bestimmten Umständen ebenfalls berechtigt. Das Department of Health and Human Services bestimmt die Anspruchsberechtigung von Studenten für Medicaid.