Einen Live-in-Pfleger für Ihren alternden Elternteil einstellen: Ein umfassender Leitfaden

Einen Live-in-Pfleger für Ihren alternden Elternteil einstellen: Ein umfassender Leitfaden

Erwachsene Kinder müssen oft die Verantwortung für die Pflege eines älteren oder kranken Elternteils übernehmen. Allerdings könnten Ihre Lebensumstände es schwierig machen, Ihrem Elternteil die Menge und Art der Pflege zukommen zu lassen, die er benötigt. Eine Lösung ist die Einstellung eines Live-in-Pflegers, aber diese Option steht in der Regel nur Familien zur Verfügung, die sich diese Art von Pflege leisten können. Nehmen Sie sich vor der Wahl eines Pflegers Zeit, um sicherzustellen, dass er oder sie die richtige Wahl für die Bedürfnisse Ihres Elternteils ist.

Anleitung

1. Informieren Sie sich über die Ausbildung und Berufserfahrung des Pflegers. Rufen Sie frühere Arbeitgeber an und fragen Sie nach dessen Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und Professionalität. Rufen Sie die Referenzen an, die der Pfleger Ihnen gibt. Studieren Sie den Lebenslauf und achten Sie genau auf besondere Fähigkeiten oder Zertifizierungen. Diese müssen mit den Bedürfnissen Ihres Elternteils übereinstimmen.
2. Lernen Sie den Pfleger auf persönlicher Ebene kennen. Es ist wichtig, den Hintergrund, die Ausbildung und die Qualifikationen zu berücksichtigen, aber Sie müssen den Pfleger auch als Person kennenlernen. Wenn möglich, lassen Sie ihn oder sie Ihren Elternteil treffen und sehen Sie, ob sie harmonieren. Sie und Ihr Elternteil müssen sich vollkommen wohl mit ihr fühlen, bevor Sie sie als Live-in-Pflegerin Ihres Elternteils einstellen. Wenn der Pfleger geht, fragen Sie unbedingt Ihren Elternteil, wie er oder sie zu ihr steht.
3. Stellen Sie dem Pfleger während eines persönlichen Gesprächs detaillierte Fragen zu seiner bisherigen Berufserfahrung und Ausbildung. Stellen Sie sicher, dass er die richtigen Qualifikationen für die Bedürfnisse Ihres Elternteils hat. Wenn Ihr Elternteil beispielsweise eine Beatmungsmaschine verwendet, sollte der Pfleger Erfahrung mit dieser Art von Ausrüstung haben.
4. Bitten Sie den Pfleger um Erlaubnis für einen Führungszeugnis-Check. Lassen Sie ihn oder sie ein Dokument unterzeichnen, das die Zustimmung gibt, um Sie rechtlich abzusichern. Nehmen Sie in das Dokument die Erlaubnis auf, nach dem Namen in das staatliche Register für Erwachsenenmissbrauch und Kindesmissbrauch zu suchen.
5. Besprechen Sie die Bezahlung und den Arbeitszeitplan des Pflegers im Detail. Sie müssen einen Live-in-Pfleger für Ihren Elternteil wählen, der die richtigen Qualifikationen hat und ein Gehalt verlangt, das Sie sich leisten können. Seien Sie nicht afraid, über die Bezahlung zu verhandeln. Um den Preis zu senken, bieten Sie ihm mehr freie Tage im Monat an. Stellen Sie jedoch zunächst sicher, dass Sie oder jemand, dem Sie vertrauen, während der freien Tage des Pflegers verfügbar sind, um sich um Ihren Elternteil zu kümmern.
6. Machen Sie das Zuhause Ihres Elternteils bereit, wenn der Pfleger zum Gespräch kommt. Geben Sie ihr vor Beginn des Gesprächs eine Führung durch das Haus, einschließlich des Ortes, an dem sie wohnen wird. Es ist wichtig, dass Sie sich mit ihr wohlfühlen, aber es ist auch wichtig, dass sie sich wohlfühlt und wie zu Hause. Andernfalls könnte sie nach kurzer Zeit kündigen, und Sie müssten den Prozess von vorne beginnen.