Suchfahrplan für Atemtherapeuten in Home Health/Rehab
1. Zielarbeitgeber
- Häusliche Pflegedienste: Medicare-zertifiziert (suche unter Care Compare).
- Krankenhausbasierte häusliche Pflege: Viele Systeme verfügen über HH-Abteilungen.
- Rehakliniken / LTACHs: Beatmungsentwöhnung, Tracheostomaversorgung.
- DME-Unternehmen: Beatmungs-/CPAP-/BiPAP-Management, Patientenaufklärung.
- Pulmonale Reha-Programme: Ambulantes Training/Aufklärung.
- Reise-/Vertragsagenturen: 13-Wochen-Einsätze, Unterkunftszuschuss.
2. Suchkanäle
- Fachportale: AARC Career Center, NBRC Job Board.
- Allgemein: Indeed, LinkedIn, Glassdoor (Filter: „home health RT“, „ventilator management“).
- Jobbörsen der staatlichen Atemtherapiegesellschaften.
- Networking: Präzeptoren, klinische Rotationsstätten, AARC-Landesgesellschaften.
3. Lebenslauf und Anschreiben – Wesentliches
- Zertifizierungen: RRT, CRT, NPS, AE-C, ACCS, BLS/ACLS/PALS.
- Fähigkeiten: Beatmungsmodi (VCV, PCV, PSV, NAVA, HFOV), Tracheostomapflege, Manschettenmanagement, Sprechventile, Hustenassistenz, NIV, Sauerstoffgeräte, Aerosolmedikamente, Sekretelimination.
- Settings: Heimbeatmung, pädiatrisch/erwachsen, komplex chronisch, Entwöhnung.
- Sozialkompetenz: Familienaufklärung, interdisziplinäre Koordination, Dokumentation (OASIS-E), kulturelle Demut.
4. Vorstellungsgespräch vorbereiten
- Szenario: „Patient mit Heimbeatmung meldet um 2 Uhr morgens hohen Druckalarm – schildern Sie das Vorgehen.“
- Beatmungsmodelle der Agentur kennen (Trilogy, LTV, Astral, PB 980).
- Fragen: Einarbeitungsdauer, Rufbereitschaft, Kilometergeld, PSA-Bereitstellung, 24/7-klinische Unterstützung.
5. Berufserlaubnis
Staatliche RT-Lizenzanforderungen prüfen; Kompaktstaaten (z. B. NLC für Pflegekräfte) existieren für RTs noch nicht – pro Staat bewerben.
