Kanadische Arbeitnehmer mit Depression können Anspruch auf Employment Insurance (EI) Sickness Benefits (bis zu 26 Wochen gemäß den Verbesserungen 2022–23) haben.
Anspruchsvoraussetzungen
- Versicherte Beschäftigung: Arbeitnehmer oder Selbstständig (Opt-in) mit ≥600 versicherten Stunden im qualifizierenden Zeitraum (52 Wochen zuvor).
- Attest: Von Arzt/Krankenschwester/Psychiater, das Diagnose und Arbeitsunfähigkeit bestätigt.
- Kein gleichzeitiger Bezug anderer EI-Leistungen (regulär, Mutterschaft usw.).
Antragsverfahren
- Online beantragen (My Service Canada Account) oder persönlich im Service Canada Centre.
- Attest (Formular SC INS 5140) innerhalb von 14 Tagen einreichen.
- Eine Woche Wartezeit (unbezahlt) nach dem letzten Arbeitstag.
Leistungsdetails
- Satz: 55 % des durchschnittlichen versicherten Verdienstes (max. $668/Woche 2024).
- Dauer: Bis zu 26 Wochen (verlängert von 15 Wochen).
- Steuerpflichtig: Bundes-/Provinzsteuer abgezogen.
Wiederaufnahme der Arbeit
- Medizinische Freigabe erforderlich.
- Allmähliche Rückkehr (Arbeitsteilung) möglich mit EI Working While on Claim.
- Verdienst- und Zustandsänderungen alle zwei Wochen melden.
Wichtige Ressourcen
- Service Canada: 1-800-206-7218
- Canada.ca/ei-sickness
- Psychische Gesundheitsunterstützung: 988 (Suicide Crisis Helpline), Wellness Together Canada.
Depression ist eine anerkannte medizinische Bedingung für EI. Dokumentation der funktionellen Beeinträchtigung (nicht nur Diagnose) ist entscheidend.
