Anforderungen an die Sozialversicherungs-Invalidenversicherung: Medizinische Standards & Berechtigung

Social Security Disability Insurance (SSDI) bezeichnet das Bundesprogramm, das finanzielle Unterstützung für Behinderte bereitstellt. Die Behinderten müssen strenge medizinische Kriterien erfüllen, um SSDI zu erhalten. Es gibt weitere Kriterien, die ebenfalls erfüllt werden müssen.

Welche Zustände sind abgedeckt?

Jeder medizinische Zustand, physisch oder psychisch, der Sie daran hindert zu arbeiten, wird von der Sozialversicherung abgedeckt. Die Sozialversicherungsbehörde hat eine Liste vieler häufiger behindernder Zustände wie Rückenmarksstörungen, Asthma, chronische Herzinsuffizienz, Schizophrenie und bipolare Störung mit spezifischen Kriterien, aber Zustände, die nicht auf dieser Liste stehen, können ebenfalls abgedeckt sein, solange sie so behindernd sind wie ein Zustand auf der Liste.

Schweregrad des Zustands

Viele Menschen mit Behinderungen, selbst schwere Behinderungen, arbeiten in verschiedenen Berufen. Die Nutzung eines Rollstuhls oder eine andere behindernde Bedingung qualifizieren eine Person nicht automatisch für SSDI.

Prognose

Um sich für Sozialversicherungs-Invalidität zu qualifizieren, muss Ihr Zustand voraussichtlich mindestens ein Jahr andauern oder zum Tod führen. Die Sozialversicherung bietet keine kurzfristigen Invaliditätsleistungen.

Feststellung, ob eine Person behindert ist

Um festzustellen, ob eine Person die medizinischen Standards für Sozialversicherungs-Invalidität erfüllt, sammelt die Sozialversicherungsbehörde medizinische Unterlagen und Informationen von seinen Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern. Sie können ihn auch bitten, sich von einem Arzt der Agentur untersuchen zu lassen.

Leistungen aufrechterhalten

Die Sozialversicherungsbehörde führt regelmäßige Überprüfungen der Empfänger von SSDI durch, um zu sehen, ob sie weiterhin die erforderlichen medizinischen Standards erfüllen. Wenn sich der Zustand einer Person verbessert, ist sie nicht länger für SSDI berechtigt.