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Erwerbsminderungsleistungen bei Fibromyalgie: Ein umfassender Leitfaden

Mit Fibromyalgie zu leben ist an sich schon herausfordernd genug, aber wenn Ihre Fibromyalgie Sie dazu gebracht hat, nicht mehr selbst für Ihren Lebensunterhalt sorgen zu können, wird es noch schwieriger. Es gibt drei Arten von Erwerbsminderungsleistungen, für die Sie über die staatliche und Bundesregierung qualifizieren können: vorübergehende Arbeitslosenerwerbsminderung über Ihren Staat, Sozialversicherungs-Erwerbsminderung oder Supplemental Security Income über die Bundesregierung. Der Prozess kann lang und herausfordernd sein, um Erwerbsminderungsleistungen von der Regierung für Fibromyalgie zu erhalten, aber es ist möglich.

Dazu benötigen Sie

  • Dokumentation von Ihren Ärzten und Spezialisten
  • Erforderliche Unterlagen für den Antrag auf Erwerbsminderung
  • Kontaktinformationen für Ihr örtliches Sozialversicherungsbüro
  • Anwalt

Anleitung

    • 1

      Beginnen Sie damit, das Online-Tool zur Überprüfung des Anspruchs auf Leistungen (Benefit Eligibility Screening Tool, BEST) der Sozialversicherung zu nutzen, um zu sehen, ob Sie Anspruch auf Erwerbsminderung haben. Wenn Sie einen erwerbstätigen Ehepartner haben oder selbst erwerbstätig sind, kann es schwierig sein, Erwerbsminderungsleistungen zu erhalten. Wenn Sie nicht erwerbstätig sind und durch Ihre medizinischen Unterlagen und Briefe von Ihren Ärzten und Spezialisten dokumentieren können, dass Ihre Fibromyalgie Sie nicht arbeitsfähig macht, dann hätten Sie eine Chance, Erwerbsminderung zu erhalten. Es ist am besten, wenn Sie seit mindestens einem Jahr oder länger bei Ihrem Arzt in Behandlung sind, weil Ihr Arzt besser feststellen kann, dass Sie unter zu starken Schmerzen oder zu großer Erschöpfung leiden, um zu arbeiten, indem er mit Ihrer Krankengeschichte vertraut ist und eine Beziehung zu Ihnen hat.

      Sie könnten Erwerbsminderung erhalten, wenn Ihre Ärzte sagen, dass Sie nur sehr wenig arbeiten können. Die erlaubte Arbeitsmenge variiert je nach Ihrer Behinderung und dem Einkommen, das Sie während der Arbeit verdienen. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie Sozialversicherungs-Erwerbsminderungsleistungen genehmigt bekommen, wenn Sie mehr als zwanzig Stunden pro Woche arbeiten.

    • 2

      Es gibt zwei Arten von Sozialversicherungsleistungen: Sozialversicherungs-Erwerbsminderung (SSDI) und Supplemental Security Income (SSI). SSDI-Leistungen basieren auf früherer Arbeit, und SSI basiert auf finanzieller Notwendigkeit. Beide Programme kommen Menschen mit Behinderungen zugute. SSDI bemisst die Leistung, die Sie erhalten, anhand des früheren Einkommens, das Sie im Laufe Ihres Lebens verdient haben. SSI bemisst die Leistung, die Sie erhalten würden, wenn Sie qualifizieren, anhand finanzieller Notwendigkeit und Ihrer Lebensumstände.

    • 3

      Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrem örtlichen Sozialversicherungsbüro. Füllen Sie Ihre Formulare im Voraus aus, indem Sie auf die Webseite „Common Social Security Forms“ gehen, die im Ressourcenbereich aufgeführt ist. Befolgen Sie die dort aufgeführten Richtlinien, um sich auf Ihr Interview vorzubereiten.

      Beschaffen Sie sich eine Kopie Ihrer medizinischen Unterlagen und aller Briefe von Ihren Ärzten. Briefe von Ihrem Arzt können Ihrem Fall Gewicht verleihen, indem sie spezifisch verifizieren, warum es Ihnen aufgrund Ihrer Fibromyalgie nicht möglich ist zu arbeiten.

      Bringen Sie jemanden aus Ihrem Unterstützungsnetzwerk zu allen Ihren Terminen mit, damit er Ihnen beim Ausfüllen der Unterlagen und beim Mitschreiben helfen kann.

    • 4

      Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Anwalt, der auf Erwerbsminderung spezialisiert ist. Konsultieren Sie Ihren Anwalt, um zu sehen, ob er glaubt, dass Sie einen guten Fall für den Erhalt von Erwerbsminderung über die Sozialversicherung haben. Wenn er das tut, wird er bereit sein, mit Ihnen auf der Grundlage zu arbeiten, dass ihm ein Teil Ihrer Leistung gezahlt wird; er wird Sie nicht nach einer Stundengelbühr fragen.

    • 5

      Identifizieren Sie die Symptome von Fibromyalgie, die Sie davon abhalten, arbeiten zu können. Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihren Unterlagen und in Ihren Interviews konsistent zu diesen Symptomen sind. Seien Sie darauf vorbereitet, dass Ihr erster Antrag abgelehnt wird. Sie müssen dann Ihren Anspruch innerhalb von 60 Tagen anfechten. Seien Sie darauf vorbereitet, dass auch dieser Antrag abgelehnt wird, da nur 18 Prozent in der Berufungsphase genehmigt werden. Wenn Sie abgelehnt werden, legen Sie erneut innerhalb von 60 Tagen Berufung ein.

    • 6

      Bereiten Sie Ihren Fall vor, um vor einem Bundesverwaltungsrichter mit Ihrem Anwalt zu verhandeln. Beschaffen Sie so viel Dokumentation wie möglich von Ihren Ärzten und befolgen Sie die Anweisungen Ihres Anwalts. Auf dieser Ebene liegt die Erfolgsrate bei 68 Prozent.

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