Eine Gefahr ist jede potenzielle Schadensquelle. Identifikation ist der erste Schritt im Risikomanagement.
Sechs Gefahrkategorien
- Physikalisch: Lärm, Vibration, Strahlung, Temperaturextreme, Beleuchtung, Stolpern/Sturz, Maschinen (bewegte Teile), Druck, beengte Räume.
- Chemisch: Giftstoffe, Ätzstoffe, Brennstoffe, Karzinogene, Sensibilisatoren, Asphyxiantien – via Inhalation, Hautresorption, Einnahme.
- Biologisch: Bakterien, Viren, Pilze, Parasiten, Blutburnenerreger, Tiere/Insekten, Labormaterialien.
- Ergonomisch: Repetitive Bewegung, kraftvolle Anstrengung, ungünstige Haltung, statische Belastung, Vibration, schlechte Arbeitsplatzgestaltung → MSDs.
- Psychosozial: Arbeitsstress, Burnout, Belästigung, Mobbing, Gewalt, Müdigkeit, schlechte Work-Life-Balance.
- Sicherheit (mechanisch): Schnitte, Quetschen, Eingeklemmtwerden, Stromschlag, Feuer, Explosion, Stürze aus Höhe, Anprall.
Kontrollhierarchie (am effektivsten bis am wenigsten effektiv)
- Eliminierung
- Substitution
- Ingenieurkontrollen (Schutzvorrichtungen, Belüftung, Isolation)
- Administrative Kontrollen (Verfahren, Schulung, Rotation, Beschilderung)
- PSA (letzte Option)
Arbeitgeber müssen Gefährdungsbeurteilungen durchführen, Kontrollen implementieren, Mitarbeiter schulen und die Wirksamkeit kontinuierlich überwachen.
