Salons vereinen chemische, ergonomische, elektrische und Infektionsrisiken. Ein robustes politisches Rahmenwerk deckt neun Bereiche ab:
1. Allgemeines Sicherheitsmanagement
- Schriftliches Sicherheitsprogramm; verantwortliche Sicherheitsbeauftragte Person.
- Monatliche Inspektionen (Checkliste: Böden, Beleuchtung, Ausgänge, Geräte).
- Notfallhandlungsplan: Brand, Chemikalienverschüttung, medizinischer Notfall, Gewalt – vierteljährliche Übungen.
2. Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Handschuhe (Nitril für Chemikalien, Einweg pro Kunde).
- Masken (chirurgisch/N95 für aerosolgenerierende Dienstleistungen).
- Augenschutz (Schutzbrille beim Mischen, Spritzern).
- Schürzen/Kittel (chemikalienbeständig).
- PSA-Prüfungs/-Austauschplan.
3. Chemikalienmanagement
- SDS-Bibliothek zugänglich (digital + gedruckt).
- Sekundärkennzeichnung auf allen abgefüllten Produkten.
- Belüftung: Lokale Absaugung an Mischstationen; allgemein ≥ 6 ACH.
- Lagerung: Entzündlichkeitsschrank, Säure/Base-Trennung, Oxidationsmittel isoliert.
- Formaldehyd-, Methacrylat-, Persulfat-Expositionsüberwachung, falls Grenzwerte erreicht werden.
4. Infektionsprävention & -kontrolle
- Einwegartikel (Feilen, Polierer, Nackenstreifen) – keine Wiederverwendung.
- Mehrwegwerkzeuge: reinigen → desinfizieren (EPA-registriert, tuberkulozid) → sterilisieren (Autoklav) gemäß Landesbehördenregeln.
- Händehygiene: ABHR an jeder Station; vor/nach Handschuhen waschen.
- Arbeitsplatzdesinfektion zwischen Kunden (Einwirkzeit beachten).
- Blutbornen-Pfadogen-Expositionsbekämpfungsplan (OSHA 1910.1030).
5. Ergonomie
- Verstellbare Stühle, Sattelhocker, Antimüdematten.
- Arbeitsplatzhöhe für neutrale Handgelenk/Schulter.
- Mikropausen (2 Min./Std.); Arbeitsplatzrotation für repetitive Aufgaben.
- Kundenpositionierungshilfen (Nackenrollen, Handgelenkstützen).
6. Elektrische Sicherheit
- GFCI-Schutz auf allen Nassbereich-Steckdosen.
- Jährliche PAT (Portable Appliance Testing) für Werkzeuge.
- Keine hintereinander geschalteten Mehrfachsteckdosen; Kabelmanagement.
- Geräte von Wasserquellen fernhalten.
7. Schulung & Kompetenz
- Neueinstellungsorientierung (alle oben genannten Bereiche).
- Jährliche Auffrischung + neue Chemikalien-/Produktschulung.
- Dokumentierte Kompetenzbewertungen.
8. Vorfallberichterstattung & -untersuchung
- Near-Miss-, Verletzungs-, Expositions-, Kunden-Nebenereignismeldung (Schuldlose Kultur).
- Root-Cause-Analyse (5 Warum, Fischgräten); Korrekturmaßnahmen bis zum Abschluss verfolgen.
9. Dokumentation
- Schulungsunterlagen, SDS, Inspektionsprotokolle, Vorfallberichte, Expositionsüberwachung, Gerätewartung – mindestens 3 Jahre (OSHA) oder gemäß Landesbehörde.
Compliance schützt Lizenzen, Ruf und – am wichtigsten – Menschen.
