Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz: 10 Kategorien mit Beispielen und Präventionsstrategien

Arbeitsplatzgefahren sind Bedingungen oder Praktiken mit Schadenspotenzial. OSHA kategorisiert sie in 10 Haupttypen:

1. Stolpern, Fallen, Rutschen: Nasse Böden, unebene Oberflächen, Unordnung, schlechte Beleuchtung, ungesicherte Kanten. Prävention: Hausordnung, rutschfeste Oberflächen, Geländer, Auffanggurte.
2. Elektrisch: Freiliegende Verkabelung, überlastete Stromkreise, beschädigte Kabel, unsachgemäße Erdung, Nassbereich-Gefahren. Prävention: GFCI, Lockout/Tagout (LOTO), isolierte Werkzeuge, NFPA 70E-Compliance.
3. Mechanisch: Ungesicherte bewegte Teile, Einlaufstellen, rotierende Geräte, Pressen, Förderbänder. Prävention: Maschinenschutz, Verriegelungen, LOTO, Schulung.
4. Chemisch: Lösungsmittel, Säuren, Reinigungsmittel, Schweißrauch, Kieselsäure, Asbest. Prävention: SDS-Zugang, Belüftung, PSA, Substitution, HazCom/GHS-Kennzeichnung.
5. Brand & Explosion: Lagerung entzündlicher Stoffe, Heißarbeiten, statische Elektrizität, defekte Verkabelung, blockierte Ausgänge. Prävention: Brandschutzvorschriften, Feuerlöscher, Sprinkleranlagen, Heißarbeitsgenehmigungen, Fluchtwegerhaltung.
6. Geschlossene Räume: Tanks, Silos, Kanäle, Kammern – Sauerstoffmangel, toxische Atmosphäre, Verschüttung. Prävention: Genehmigungssystem, Atmosphärentest, Belüftung, Begleitperson, Rettungsplan.
7. Ergonomisch / Wiederholungsbewegung: Ungünstige Haltungen, kraftvolle Anstrengungen, Wiederholung, Vibration. Prävention: Arbeitsplatzdesign, Jobrotation, Hilfsmittel, Mikropausen.
8. Biologisch / Infektiös: Blutborne Erreger, Tuberkulose, COVID-19, Labormaterialien, Tierhaltung. Prävention: Standardmaßnahmen, Impfung, BSL-Praktiken, Sicherheit bei Kanülen.
9. Psychosozial: Übermäßige Arbeitsbelastung, Belästigung, Gewalt, Traumaexposition, geringe Kontrolle/hohe Anforderung. Prävention: Arbeitslastmanagement, Politik für respektvollen Arbeitsplatz, EAP, Debriefing bei kritischen Vorfällen.
10. Gewalt am Arbeitsplatz: Typ I (kriminelle Absicht), II (Klient/Patient), III (Arbeitnehmer-gegen-Arbeitnehmer), IV (persönliche Beziehung). Prävention: Null-Toleranz-Politik, Deeskalationstraining, Umgebungsdesign, Bedrohungsbewertungsteams.

Hierarchie der Kontrollen (Meist- bis am wenigsten effektiv)

1. Eliminierung
2. Substitution
3. Technische Kontrollen
4. Administrative Kontrollen
5. PSA

Wenden Sie die Hierarchie auf jede identifizierte Gefahr an. Dokumentieren Sie in einer schriftlichen Gefährdungsbeurteilung gemäß OSHA/Staatsplan-Anforderungen.