Maximale Arbeitsstunden in einem Zweiwochenzeitraum: Bundes- vs. Staatsrecht erklärt

Unter dem bundesweiten Fair Labor Standards Act (FLSA) gibt es kein Limit für die Anzahl der Stunden, die ein erwachsener Arbeitnehmer an einem Tag, in einer Woche oder in einem Zweiwochenzeitraum arbeiten darf. Der FLSA schreibt nur Überstundenvergütung in Höhe des 1,5-fachen regulären Satzes für Stunden über 40 in einer einzelnen Arbeitswoche vor.

Abweichungen im Staatsrecht

Staatsgesetze können strengere Anforderungen auferlegen. Arbeitgeber müssen den Standard einhalten – bundes- oder staatsrechtlich – der für den Arbeitnehmer günstiger ist.

• Kalifornien: Tagesüberstunden nach 8 Stunden; Wochenüberstunden nach 40 Stunden; Überstunden am 7. aufeinanderfolgenden Arbeitstag. Bestimmte Branchen sind ausgenommen.
• Andere Staaten: Können Ruhe-Tag-Gesetze, obligatorische Pausen- und Ruhepausenanforderungen oder branchenspezifische Arbeitszeitgrenzen (z. B. Gesundheitswesen, Transport, LKW) haben.

Wichtigste Erkenntnis

Überprüfen Sie stets die aktuellen Vorschriften in Ihrem spezifischen Bundesstaat und Ihrer Branche. Der strengere von Bundes- oder anwendbarem Staatsrecht regelt.