Dresscode am Arbeitsplatz: Beispiele für unangemessene Kleidung

Dresscodes variieren je nach Branche, aber diese Kategorien gelten in traditionellen Arbeitsplätzen allgemein als unprofessionell.

1. Zu leger

• Shorts, Boardshorts, Sportshorts
• Flip-Flops, Rutschen, Sport-Sandalen
• Tanktops, Shirtless-Oberteile, Halter-Tops
• Zerrissene/aufgerissene Jeans, Grafik-T-Shirts (nicht-kreative Bereiche)
• Sweatpants, Jogger, Leggings als Hose

2. Zu freizügig

• Tiefe Ausschnitte, transparente/sehende Stoffe
• Bauchfreie Oberteile, Crop-Tops
• Miniröcke/-kleider (>5 cm über dem Knie)
• Übermäßig enge/anliegende Kleidungsstücke
• Rückenfrei, trägerlos (ohne Jacke)

3. Unprofessionell

• Sportbekleidung (Yogahose, Kapuzenpullover, Turnschuhe)
• Pyjamas, Loungewear, Hausschuhe
• Kleidung mit beleidigenden Slogans, Grafiken, politischen Statements
• Kostüme, Novitäten (außerhalb ausgewiesener Events)

4. Schmutzig oder ungepflegt

• Befleckte, gerissene, ausgefranste, verfilzte Kleidung
• Verknitterte (nicht-Leinen-)Kleidungsstücke
• Tierhaare, Flusen, Geruch (Rauch, Parfümüberladung, Körpergeruch)
• Abgenutzte/schmutzige Schuhe

Kontext ist wichtig

• Kreativ/Tech: Jeans, Sneaker, T-Shirts oft akzeptabel.
• Kundenkontakt: Business-Formal erwartet.
• Industrie/Klinik: PSA, Scrubs, Uniformen vorgeschrieben.
• Remote: Oberkörper professionell; Unterkörper nach Ermessen.

Im Zweifel eine Stufe über dem Minimum kleiden — zeigt Respekt für den Arbeitsplatz.