Medizinische Untersuchungen für Schweißer variieren je nach Arbeitgeber, Branche und Rechtsstaatlichkeit, umfassen jedoch häufig:
- Lungenfunktionstests (Spirometrie): Beurteilung der Lungen gesundheit; Erkennung von Asthma, Bronchitis, Lungenemphysem, die durch Schweißrauchbelastung verschlimmert werden könnten.
- Audiometrische Untersuchungen: Überprüfung der Hörschärfe; Identifizierung von lärmbedingtem Hörverlust durch Schleifen, Hämmern, Gerätegeräusche.
- Sehtests: Prüfung der Sehschärfe, Farbsehen, Tiefenwahrnehmung – kritisch für Schweißqualität, Ablesen von Messgeräten, Sicherheit.
- Bluttests: Screening auf Anämie, Diabetes, Infektionen, Schwermetallbelastung (Blei, Kadmium, Mangan aus Rauch).
- Drogen-/Alkoholtests: Viele Arbeitgeber verlangen dies für sicherheitsrelevante Positionen.
Regelmäßige körperliche Untersuchungen können Anamnese-Überprüfung, Vitalzeichen, Bewegungsapparat-Bewertung und Eignungsbeurteilung umfassen. Schweißer müssen die erforderlichen Untersuchungen absolvieren, um die Diensttauglichkeit und Arbeitssicherheit zu gewährleisten. OSHA- und AWS-Standards leiten diese Anforderungen häufig.
