Arbeitsplatzgefahren melden: Ihre Sicherheit und Rechte schützen

Wenn Sie besorgt über eine potenzielle Gefahr an Ihrem Arbeitsplatz sind, die zu Verletzungen oder Krankheiten führen könnte, zögern Sie nicht, sie zu melden. Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) erlässt Standards, die Arbeitnehmer vor unsicheren oder ungesunden Arbeitsbedingungen schützen. Ihr Arbeitgeber muss diesen Standards nachkommen oder mit Bußgeldern rechnen. Sie können wählen, ob Ihr Name Ihrem Arbeitgeber bei der Einreichung einer Beschwerde vorenthalten wird. OSHA wird Ihre Beschwerde bewerten und entscheiden, ob eine Vor-Ort-Inspektion oder eine außerhalb des Standorts durchgeführte Untersuchung durchgeführt werden soll.

Benötigte Dinge

• Telefon
• Adobe Acrobat Reader
• Drucker
• Papier
• Stift
• Umschlag und Briefmarke oder Faxgerät

Anleitung

1. Informieren Sie Ihren Arbeitgeber über die Gefahr, wenn Sie sich dabei wohlfühlen. Ihr Arbeitgeber kann die Angelegenheit regeln oder OSHA kontaktieren, um herauszufinden, wie die Arbeitsbedingungen verbessert werden können.

2. Reichen Sie eine Beschwerde über die OSHA-Website ein, wenn Sie die Gefahr nicht mit Ihrem Arbeitgeber besprechen möchten. Füllen Sie das Online-Beschwerdeformular von OSHA aus (siehe Ressourcen). Geben Sie die erforderlichen Informationen an, die mit roten Sternchen gekennzeichnet sind, sowie alle anderen angeforderten Informationen, die Sie bereitstellen möchten. Sie können angeben, ob Sie möchten, dass Ihr Name Ihrem Arbeitgeber preisgegeben wird. Klicken Sie auf „Senden“, um Ihr Formular einzureichen.

3. Rufen Sie Ihr regionales OSHA-Büro an, um telefonisch eine Beschwerde einzureichen. Klicken Sie auf der OSHA-Hauptwebseite auf „Kontaktieren Sie uns“ und dann auf „Karte der Büros anzeigen“, um die Kontaktinformationen Ihres regionalen Büros zu finden.

4. Laden Sie ein druckbares Beschwerdeformular von der OSHA-Website herunter, das unter Ressourcen verlinkt ist. Sie benötigen Adobe Acrobat Reader, um die PDF-Datei zu öffnen. Füllen Sie es aus und senden oder faxen Sie es an Ihr regionales OSHA-Büro. Sie können Ihr regionales Büro auch anrufen, um eine Kopie anzufordern, wenn Sie das Beschwerdeformular nicht herunterladen können.