Wie eine Hazard in Ihrem Job melden

Wenn Sie über eine mögliche Gefahr an Ihrem Job , die zu Verletzungen oder Krankheit führen könnte sind, zögern Sie nicht, um ihn zu melden . Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) gibt Standards, die Mitarbeiter aus unsicheren oder ungesunde Arbeitsbedingungen zu schützen . Ihr Arbeitgeber muss mit diesen Normen oder mit Geldstrafen entsprechen. Sie können wählen , um Ihren Namen von Ihrem Arbeitgeber einbehalten , wenn Sie eine Beschwerde einreichen . OSHA wird Ihre Beschwerde und entscheidet, ob eine Vor-Ort- Inspektion oder ein Off-Site- Untersuchung durchzuführen . Was Sie
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Weitere Anweisungen
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Informieren Sie Ihren Arbeitgeber über die Gefahren , wenn Sie sich wohl fühlen zu tun. Ihr Arbeitgeber kann die Angelegenheit zu behandeln oder kontaktieren OSHA um herauszufinden, wie die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
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Eine Beschwerde durch OSHA- Website, wenn Sie nicht möchten, dass die Gefahr mit dem Arbeitgeber zu besprechen. Füllen Sie OSHA- Online-Beschwerdeformular ( siehe Ressourcen). Fügen Sie die gewünschten Informationen durch rote Sternchen und allen anderen erforderlichen Informationen, die Sie sich wohl fühlen Bereitstellung markiert. Sie können angeben, ob Sie Ihren Namen offenbart , Ihren Arbeitgeber . Klicken Sie auf " Senden ", um Ihre Form einzureichen.
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Rufen Sie Ihren regionalen OSHA Büro , eine Beschwerde über das Telefon anmelden. Klicken Sie auf " Kontakt " auf der OSHA Haupt-Web- Seite klicken Sie dann auf "Finden Sie Karte von Büros ", um die Regionalstelle Kontaktinformationen zu finden.
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Download einer druckbaren Beschwerdeformular aus OSHA- Website, die unter Ressourcen verknüpft ist . Sie benötigen Adobe Acrobat Reader um die PDF- Datei zu öffnen. Füllen Sie es aus und senden oder faxen Sie es an Ihren regionalen OSHA Büro. Sie können auch Ihr regionales Büro anrufen , um eine Kopie anzufordern , wenn Sie nicht downloaden können das Beschwerdeformular .