OSHA-Lockout/Tagout-Verfahren (LOTO): Ein umfassender Leitfaden

OSHA 1910.147 behandelt die Anforderungen für Lock-out/Tag-out. Lock-out/Tag-out ist ein Verfahren, das dazu dient, das unbeabsichtigte Anlaufen von Geräten oder die Freisetzung gespeicherter Energie zu verhindern, was zu Verletzungen eines Arbeitnehmers führen könnte. Lock-out/Tagout-Verfahren werden in Situationen verwendet, in denen Mitarbeiter Reparaturen oder routinemäßige Wartung an Geräten durchführen. Wenn beispielsweise ein Mitarbeiter in einen Ofen eintreten muss, um ihn zu reinigen, müsste er vor dem Eintreten alle Energiequellen des Ofens sperren. Dies würde durch ein Lock-out/Tag-out-System erreicht werden. Nichteinhaltung der Lock-out/Tag-out-Verfahren könnte zu schweren Verletzungen oder dem Tod führen.

Energie-Kontrollprogramm

• OSHA verlangt, dass Arbeitgeber ein Energie-Kontrollprogramm einrichten, bei dem Mitarbeiter körperlichen Kontakt mit Prozessgeräten haben müssen. Das Energie-Kontrollprogramm muss aus Energie-Kontrollmaßnahmen und Schulungen für Mitarbeitern sowie regelmäßigen Inspektionen zur Sicherstellung der Einhaltung bestehen. Energie-Kontrollmaßnahmen werden manchmal als „Zustand von Nullenergie“ bezeichnet. Wenn ein Mitarbeiter Geräte herunterfährt und sie betreten oder körperlichen Kontakt für Wartungsarbeiten oder andere Operationen aufnehmen muss, muss er einen Zustand von Nullenergie sicherstellen. Dies bedeutet, jeglichen aufgebauten pneumatischen oder hydraulischen Druck in einem System abzulassen und jegliche Geräte, die herunterfallen könnten, zu blockieren oder vollständig abzusenken.

Energie-Isolierung

• Nachdem der Mitarbeiter die Geräte in einen Zustand von Nullenergie versetzt hat, muss er alle Energie-Kontrollvorrichtungen isolieren, sodass sie nicht wieder unter Spannung gesetzt werden können, während er sich in den Geräten befindet. Dies wird oft erreicht, indem ein Schloss an allen Ventilen oder Leistungsschaltern angebracht wird. Der Mitarbeiter wird ein Schloss haben, das entweder mit einem Schlüssel oder einer Kombination geöffnet wird, und er wird sein Schloss an den Geräten anbringen, bevor er den Prozess betritt, und es nach Abschluss der Arbeit wieder entfernen.

Kennzeichnung (Tag-out)

• OSHA verlangt, dass wenn ein Gerät gesperrt ist, eine Art von Benachrichtigung, wie ein Schild oder ein Schild, besagt, dass das Gerät gesperrt ist und den Mitarbeiter identifiziert, der es gesperrt hat. Schilder für das Kennzeichnen von Geräten werden einen Satz wie haben: Nicht bedienen, Nicht starten oder Nicht unter Spannung setzen.