OSHA-Dezibel-Grenzwerte: Schutz der Arbeiter vor lärmbedingtem Hörverlust

Die Occupational Safety and Heath Administration, oder OSHA, schützt Mitarbeiter vor möglichem dauerhaftem Hörverlust, indem sie Arbeitsplatzstandards für maximale Dezibel-Exposition festlegt, so die American Speech-Language Hearing Association.

Terminologie

OSHA verwendet Dezibel, die Standard-Schallmeßeinheit, um die Sicherheit von Arbeitsplatzlärm zu bestimmen. Eine normale Unterhaltung beträgt beispielsweise durchschnittlich 60 Dezibel.

Arbeitsplatzlärm

OSHA betrachtet 85 Dezibel als den Punkt, an dem Arbeitsplatzlärm seine Standards überschreitet. Acht Stunden anhaltender Exposition auf diesem Niveau können schließlich zu dauerhaften Hörschäden führen.

Bewertungsstandards

OSHA-Standards verlangen, dass Arbeitsplätze Lärmpegel überwachen, um zu sehen, ob sie konsequent 85 Dezibel erreichen oder überschreiten. Die Behörde verlangt auch, dass Arbeitsplätze das Gehör ihrer Mitarbeiter regelmäßig auf Anzeichen von lärmbedingten Schäden überprüfen.

Mitarbeiterschutz

OSHA verlangt, dass Mitarbeiter Gehörschutz tragen, wenn sie eine Vollschicht bei Lärmpegeln von 90 Dezibel arbeiten. Mitarbeiter, die eine verminderte Hörsensibilität auf dem Niveau von 85 Dezibel erfahren, müssen ebenfalls Gehörschutz tragen.

Verantwortlichkeit

OSHA verlangt, dass Arbeitsplätze Aufzeichnungen über Hörtestergebnisse und Dezibel-Bewertungen führen. Es besteht auch auf der Aufsicht durch geschulte Spezialisten bei der Durchführung dieser Tests und Bewertungen.