OSHA-Arbeitssicherheitsstandards: Schutz von Arbeitern und Compliance

Zugang zu Informationen

• Gemäß dem Occupational Safety and Health Act müssen Arbeitgeber die OSHA-Vorschriften in einem Bereich aushängen, der für alle Mitarbeiter zugänglich ist. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter ihre Rechte kennen. Mitarbeiter müssen auch Zugang zu einer vollständigen Schulung zur Identifizierung von Gefahren am Arbeitsplatz haben. Sie müssen eine vollständige Schulung zur Vermeidung von arbeitsbedingten Verletzungen erhalten. Arbeitgeber müssen Informationsblätter für alle am Arbeitsplatz verwendeten Chemikalien bereitstellen. OSHA schlägt vor, dass alle Mitarbeiter auch über Notfallrichtlinien und -verfahren informiert werden müssen.

Arbeitnehmerrechte und -pflichten

• Bezüglich der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer betont OSHA, dass Arbeitnehmer das Recht haben, die Teilnahme an Arbeit zu verweigern, die sie für unsicher halten. Es ist auch die Pflicht des Arbeitnehmers, unsichere Zustände am Arbeitsplatz der Occupational Safety and Health Administration zu melden und zu beantragen, dass ein qualifizierter Inspektor ihren Arbeitsplatz besucht. Arbeitnehmer haben das Recht, gefährliche Arbeit zu verweigern und eine Arbeitsplatzinspektion zu beantragen, ohne Angst vor Arbeitsplatzverlust oder Vergeltungsmaßnahmen zu haben.

Arbeitsumgebung

• Wie von osha.gov dargelegt, gibt der Occupational Safety and Health Act an, dass der Arbeitsplatz einen gesunden Standard an Sauberkeit erfüllen muss und dass alle Treppenhäuser und Bodenöffnungen durch ein stabiles Geländer geschützt werden müssen. Im Falle, dass Arbeitsbedingungen Gefahren wie übermäßigen Lärm, gefährliche Dämpfe und potenzielle fallende Gegenstände beinhalten, müssen Mitarbeiter mit Schutzausrüstung ausgestattet sein. Osha.gov stellt auch fest: „Alle Geh- und Arbeitsflächen müssen in gutem Zustand sein und frei von Splittern, hervorstehenden Nägeln und losen Dielenbrettern sein.“