Lichtbogenschutz: OSHA-Anforderungen und Schutzmaßnahmen

Ein Lichtbogen kann auftreten, wenn Elektriker an Geräten arbeiten, die sie fälschlicherweise für deaktiviert halten oder die beschädigt oder defekt sind. Die resultierende Explosion kann die zerstörerische Kraft mehrerer Dynamitstäbe haben und Hitze bei Temperaturen über 5000 Grad Fahrenheit freisetzen, was schwere Verbrennungen verursacht. Selbst 10 Fuß entfernt können Arbeiter durch die zerstörerische Kraft des Lichtbogens durch die Luft geschleudert werden. Sein blendendes Licht und ohrenbetäubender Lärm können dauerhafte Verletzungen verursachen. Die U.S. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) macht Arbeitgeber für die Sicherheit von Arbeitnehmern und Arbeitsplätzen verantwortlich. Ihre Vorschriften decken Lichtbogenrisiken indirekt innerhalb der Regeln für elektrische Arbeiten ab.

OSHA-Standards 29-CFR, Teil 1910, Unterabschnitt S

• Abschnitt 29 des Code of Federal Regulations (CFR), Teil 1910, Unterabschnitt S legt die Arbeitsregeln von OSHA für die Arbeitssicherheit rund um Elektrizität fest. Diese Regeln verlangen, Geräte vor der Wartung spannungsfrei zu schalten und Sperr-/Kennzeichnungsverfahren zu verwenden, um sie während des ausgeschalteten Zustands zu kennzeichnen.

OSHA und Lichtbogen

• OSHA regelt Lichtbögen nicht in ausdrücklichen Begriffen. Allerdings etablieren ihre Regeln eindeutig die Verantwortung der Arbeitgeber für die Arbeitssicherheit, indem sie verlangen, elektrische Gefahren zu identifizieren und zu kennzeichnen und sicherzustellen, dass Mitarbeiter vor ihnen geschützt sind.

Schutzmaßnahmen

• Zusammen mit der Kennzeichnung potenzieller Gefahren sind Arbeitgeber verantwortlich für die Bereitstellung von Persönlicher Schutzausrüstung (PSA), um Mitarbeiter vor der Exposition gegenüber elektrischem Strom zu schützen. Da ein Lichtbogen ein Risiko der Exposition gegenüber elektrischem Strom ist, decken OSHAs Vorschriften ihn indirekt ab.