OSHA: Arbeitsschutz- und Gesundheitsstandards verstehen

OSHA ist eine US-Behörde, die 1970 vom Kongress unter dem Occupational Safety and Health Act, unterzeichnet von Präsident Richard Nixon, geschaffen wurde. OSHA erlässt Regeln für Sicherheit am Arbeitsplatz, um Todesfälle, Verletzungen und Krankheiten im Zusammenhang mit der Arbeit zu verhindern. Die Regierung reguliert Arbeitsplätze, und OSHA-Mitarbeiter besuchen Arbeitsplätze, um sicherzustellen, dass ihre Standards eingehalten werden.

Identifikation

• OSHA steht für Occupational Safety and Health Administration. Viele Bundesstaaten haben eigene Zweigstellen dieser Bundesbehörde. Zum Beispiel hat Michigan seine eigene Behörde namens MIOSHA, die sich auf Arbeitssicherheitsfragen konzentriert, die die Arten von Unternehmen betreffen, die in Michigan ansässig sind – wie Fertigung und die Automobilindustrie. Die Behörde in Oregon heißt OR-OSHA und konzentriert sich auf Fragen von Interesse für Zellstoff- und Papierarbeiter. Natürlich arbeiten alle OSHA-Behörden daran, Unfälle und Verletzungen in allen Arbeitsplätzen zu verhindern.

Geschichte

• Zunächst waren Sicherheitsschulungen und Geräte teuer und für Unternehmen schwer zu beschaffen, und einige Unternehmen fühlten sich benachteiligt, weil die Durchsetzung von Vorschriften nicht einheitlich war. Im Laufe der Jahre wurden die Standards einheitlicher, und OSHA begann, sich auf Gesundheitsgefahren, das Recht auf Information über Chemikalien am Arbeitsplatz und den Schutz von Arbeitnehmern vor blutübertragbaren Erregern zu konzentrieren, die Krankheiten wie AIDS und Hepatitis verursachen können.

Typen

• Arten von Vorschriften, die von der Regierung erforderlich und von OSHA durchgesetzt werden, umfassen das Anbringen von Schutzvorrichtungen an beweglichen Teilen und die Verwendung weiterer Sicherheitsausrüstung wie Handschuhe, Schutzbrillen, Ohrstöpsel, Gurte und Atemschutzmasken. Die Exposition gegenüber Chemikalien und Staub soll begrenzt werden, und Energiequellen müssen bei Reparaturen ausgeschaltet werden.

Bedeutung

• Seit OSHAs Vorschriften von Unternehmen akzeptiert werden, sind mehr Sicherheitsschulungskurse und Filme für Mitarbeiter verfügbar geworden. Gabelstaplersicherheit, Erste Hilfe und Ergonomie sind nur einige der Kurse, die von vielen Arbeitnehmern verlangt werden. Die Anforderung von Lizenzen und Zertifikaten, die von Mitarbeitern in bestimmten Bereichen eines Arbeitsplatzes durch eine Kombination aus Unterricht, Tests und Leistung erworben werden müssen, trägt zu OSHAs Bemühungen bei, Arbeitsplätze sicherer zu machen.

Irrtümer

• Viele Arbeitnehmer glauben, dass OSHA sie schützt, indem es Arbeitgeber für jede Verletzung haftbar macht, die bei der Arbeit auftritt. Wenn Unternehmen die notwendigen OSHA-Arbeitsplatzschilder aufgestellt haben, die erforderlichen Arbeitssicherheitsregeln veröffentlicht und den Mitarbeitern Schutzausrüstung bereitgestellt haben, sind sie nicht für Verletzungen verantwortlich, die aufgrund der Nachlässigkeit eines Arbeitnehmers entstehen. Viele von OSHAs Vorschriften werden von Unternehmen übernommen, weil sie sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer schützen.