Die Sicherstellung, dass Gesundheits- und Sicherheitsverfahren von allen Mitarbeitern verstanden werden, sollte ein primäres Anliegen für jedes Unternehmen sein. Jedoch setzen sich viele Sicherheitsmaßnahmen wie Brandübungen und lebensrettende Methoden nicht in den Köpfen der Arbeiter fest, weil veraltete Lehrmethoden nichts tun, um die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter zu erregen. Was Unternehmen tun müssen, ist eine Reihe von Sicherheitstrainings-Spielen zu verwenden, die den Arbeitnehmern alle relevanten Informationen liefern, aber auch unterhaltsam sind.
Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ist eine Bundesbehörde, die für die Förderung und Durchsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsverfahren zuständig ist. Sie bietet eine Vielzahl von Trainingspielen zum Kauf für Unternehmen an, darunter „The Safety Game“, das OSHA als ähnlich wie „Jeopardy“ beschreibt und verspricht, alle Ihre Mitarbeiter einzubeziehen. Teilen Sie Ihre Belegschaft in zwei Gruppen auf, die gegeneinander antreten, indem sie sicherheitsbezogene Fragen beantworten. Der Ausbilder fungiert als Quizmaster und trägt die Punkte im Computer ein. Jedes Thema ist für weniger als 100 Dollar erhältlich und sollte dazu beitragen, den Wettbewerbsappetit Ihrer Mitarbeiter zu stillen und ihnen wertvolle Sicherheitsinformationen zu liefern.
Ein weiteres ansprechenderes Sicherheitstrainingsspiel ist PERIL (Project Earth Risk Identification Lifeline), ein Computerspiel des Canadian Network of Toxicology Centres an der University of Guelph in Ontario. Dies ist ein interaktives Spiel, das darauf ausgelegt ist, Menschen dabei zu helfen, alltägliche Gesundheits- und Sicherheitsrisiken zu identifizieren. In PERIL nehmen Sie die Identität von Aliens von einem Planeten ohne Risiko an. Ihr Wissen über Risiken auf dem Planeten Erde wird dann von einem Quizmaster bewertet, wobei jeder Teilnehmer mit einer Lebenserwartung von 70 Jahren beginnt, die jedes Mal reduziert wird, wenn Sie ein Risiko eingehen, laut dem Werbematerial des Spiels. Das Spiel versucht im Wesentlichen, unnötige Risiken aus unserem täglichen Leben zu eliminieren, die 90 Prozent aller Verletzungen verursachen. Risikomanagement zu lernen, ist eine Schlüsselmethode, um Unfälle am Arbeitsplatz zu reduzieren. Obwohl das Spiel für Kinder entwickelt wurde, sagt sein Werbematerial, dass viele Erwachsene es ebenfalls unterhaltsam finden.
Sie müssen jedoch keine bestehenden Sicherheitstrainings-Spiele kopieren. Nutzen Sie Ihre Vorstellungskraft, um Ihre Mitarbeiter durch Rollenspiele zu unterhalten und zu schulen, die potenzielle Katastrophenszenarien verwenden. Zum Beispiel versuchen Sie, eine Situation zu schaffen, in der eine Mitarbeiterin auf den Beinen denken muss, um einem Feuer zu entkommen, oder setzen Sie Mitarbeiter in eine Situation, in der ein Kollege gerade einen Herzinfarkt erlitten hat und sofortige Hilfe benötigt.
Welche Methode Sie auch immer verwenden, stellen Sie sicher, dass sie sowohl unterhaltsam als auch lehrreich für Ihre Mitarbeiter ist. Ohne angemessene Sicherheitstrainingsverfahren werden Ihren Mitarbeitern eine Welt unnötiger Risiken überlassen.

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