Manche Arbeitgeber bieten medizinische Leistungen an, die einen Zahnplan beinhalten. Allerdings sollten Sie sich bei einem neuen Job nicht darauf verlassen. Wenn Sie bei einem Unternehmen eingestellt werden, das keine Zahnversicherung anbietet, machen Sie sich keine Sorgen. Mit etwas Recherche und Geduld können Sie Ihren eigenen Plan kaufen und Ihre Zähne gesund halten.
Finden Sie Versicherungsunternehmen, die Zahnpläne anbieten. Holen Sie Empfehlungen von Freunden, Familie und Kollegen ein oder fragen Sie Ihren Zahnarzt.
Wählen Sie nur Unternehmen, die von Ihrem Staat lizenziert sind, und prüfen Sie sie bei der Better Business Bureau.
Sprechen Sie mit dem Zahnplananbieter über medizinische Entscheidungen. Wählen Sie einen Anbieter, der diese Ihnen und Ihrem Zahnarzt überlässt. Manche Versicherungsunternehmen versuchen, in solche Entscheidungen einzugreifen.
Bestimmen Sie genau, was der Plan abdeckt. Manche bieten nur minimalen Schutz, wie regelmäßige Kontrollen und Reinigungen. Wenn Sie jedoch besondere Bedürfnisse haben, wie Zahnprothesen oder Zahnfleischerkrankungen, wählen Sie einen Plan, der mehr Optionen abdeckt. Manche decken teilweise auch kosmetische oder kieferorthopädische Eingriffe ab.
Holen Sie sich Angebote von verschiedenen Anbietern ein. Die Angebote sollten die monatlichen Kosten sowie die Zuzahlungsbeträge enthalten. Zum Beispiel deckt ein Plan vielleicht 20 Prozent der vorbeugenden Zahnbehandlung ab, während ein anderer 50 Prozent deckt. Die monatlichen Kosten können jedoch unterschiedlich sein. Sie benötigen wahrscheinlich mindestens 1.000 Euro Versicherungsschutz pro Jahr, aber je nach Plan kann dies viel niedriger oder höher sein.
Vereinbaren Sie eine Zahlungsmethode mit dem von Ihnen gewählten Anbieter. Vielleicht müssen Sie einen monatlichen Scheck schicken, aber manche Anbieter erlauben es Ihnen, die Prämien per automatischem Bankabzug oder mit Ihrer Kreditkarte zu zahlen.

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