Pflege-Burnout verstehen: Auswirkungen auf Pflegekräfte und Patientenversorgung

Einleitung

Viele Krankenschwestern müssen auf hohem Niveau arbeiten, Beziehungen zu zahlreichen Patienten aufbauen und sich über lange Schichten konzentrieren. Die Arbeitsbelastung kann zu Burnout führen, einem psychologischen Zustand, in dem Krankenschwestern so gestresst und erschöpft von der Arbeit sind, dass sie die Motivation, Energie und Konzentration vollständig verlieren, die erforderlich sind, um ihren Job zu erfüllen. Pflege-Burnout betrifft oft auch die Einrichtungen und die Patienten.

Fehlzeiten

• Neue Krankenschwestern sind in der Regel hochmotiviert und begeistert, wenn sie mit der Arbeit beginnen. Stress, Müdigkeit und Erschöpfung können jedoch zu Arbeitsunzufriedenheit führen und Motivation und Energie mindern. Viele Krankenschwestern, die unter Burnout leiden, fehlen öfter als üblich von der Arbeit und suchen manchmal Ausreden, um der Arbeit fernzubleiben. Wenn Krankenschwestern, die Fehlzeiten gezeigt haben, zur Arbeit erscheinen, neigen sie dazu, gleichgültig, apathisch und nicht so produktiv zu sein.

Verlust von Verbindungen

• Enge Beziehungen zu Patienten aufzubauen, ist eine wesentliche Fähigkeit guter Krankenschwestern. Krankenschwestern, die unter Burnout leiden, können jedoch das Gefühl der Verbindung zu ihren Patienten verlieren. Der Mangel an emotionalen und psychischen Bindungen führt dazu, dass die Krankenschwestern keine starken Beziehungen mehr zu ihren Patienten aufbauen, was die Qualität der Pflege verringert.

Fehler

• Wachsamkeit und Energie sind erforderlich, damit Krankenschwestern ihre Arbeit erledigen können. Burnout beeinträchtigt die Fähigkeit einer Krankenschwester, medizinische Versorgung für Patienten sicher und effektiv zu leisten, und kann zu Fehlern und Unfällen führen, von schlampiger Papierarbeit bis hin zu falscher Behandlung.

Patienten

• Andere Krankenschwestern müssen oft härter arbeiten und länger bleiben, um für den mangelnden Output oder die Fehler von von Burnout betroffenen Krankenschwestern auszugleichen. Auch die Gesundheitseinrichtungen spüren die Auswirkungen. Die ernstste Folge von Pflege-Burnout ist jedoch, dass die Patienten eine verminderte Qualität der Pflege erhalten. Sorglose Fehler von von Burnout betroffenen Krankenschwestern können ernsthafte Folgen für die Patienten haben.