Es gibt viele verschiedene Arten von psychologischen Bewertungsskalen, manchmal auch „psychologische Tests“ genannt. Einige davon sind darauf ausgelegt, die Struktur des dominanten Diagnosehandbuchs zu widerspiegeln, das in der amerikanischen Psychiatrie und Psychologie verwendet wird, das Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, Fourth Edition, Textual Revision, oder DSM-IV-TR.
DSM-artige Diagnose ist der Standard in den meisten Krankenhaus- und Klinikumgebungen. Sie ist sicherlich der Standard für Versicherungszwecke. Die Verwendung von DSM-orientierten Skalen erleichtert es, einer gegebenen Patientin oder einem gegebenen Patienten eine DSM-artige Diagnose zuzuweisen und dies zu rechtfertigen.
Nur weil eine Skala vorgibt, „DSM-orientiert“ oder „nach DSM strukturiert“ zu sein, bedeutet das nicht, dass sie tatsächlich strikt die DSM-Diagnosekategorien widerspiegelt. Bevor eine Skala verwendet wird, sollte ein Kliniker immer prüfen, wie die Elemente der Skala zu den DSM-IV-TR-Diagnosekriterien stehen. Sie werden vielleicht feststellen, dass die Skalenelemente einige DSM-Diagnosekriterien ignorieren und andere überbetonen.
Wahrscheinlich die beste Verwendung von DSM-orientierten Skalen ist als Backup für ein vollständiges diagnostisches Interview. Es gibt Interviewprotokolle, die speziell darauf ausgelegt sind, die DSM-Diagnosekriterien sehr genau widerzuspiegeln, wie das Structured Clinical Interview for DSM-IV-TR.

www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften