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Gehalt für examiniertes Pflegepersonal im Großraum Chicago: Daten und Trends 2024

Nach BLS-Daten Mai 2023 für den Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI MSA:

Medianjahresgehalt: 85.560 $ (41,14 $/Std.)
10.–90. Perzentil: 63.200 $ – 112.800 $

Gehalt nach Erfahrung und Rolle (Schätzungen 2024)

Rolle	Jahresspanne	Stundenspanne
RN I (Einstieg, <1 Jahr)	70.000 $ – 82.000 $	33,65 $ – 39,42 $
RN II (2–5 Jahre)	78.000 $ – 95.000 $	37,50 $ – 45,67 $
RN III / Stationsleitung (5+ Jahre)	88.000 $ – 108.000 $	42,30 $ – 51,92 $
Spezialität/Intensivpflege	90.000 $ – 115.000 $+	43,25 $ – 55,30 $+
APRN (NP/CNS/CRNA)	110.000 $ – 160.000 $+	52,90 $ – 76,90 $+

Wichtige Einflussfaktoren

Arbeitgeberart: Universitätskliniken (Northwestern, UChicago, Rush) > Gemeinschaftskrankenhäuser > Kliniken > Langzeitpflege.
Tarifstatus: NNOC/AFSCME-Verträge bei großen Systemen erhöhen Basis + Zulagen.
Zertifizierung: CCRN, CEN, OCN fügen 1–3.000 $/Jahr hinzu.
Schicht-/Wochenendzulagen: Nacht +4–6 $/Std.; Wochenende +2–4 $/Std.
BSN vs ADN: Viele Magnet-Krankenhäuser erfordern BSN; Gehaltsdifferenz ~2–4.000 $.

Typischerweise enthaltene Leistungen

Kranken-/Zahn-/Sehversorgung, 401(k)-Zuschuss (4–6 %), Studiengebührenzuschuss (3–5.000 $/Jahr), bezahlte Freizeit, Pension (einige öffentliche Systeme), Anspruch auf Kreditnachlass.

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