Evidenzbasierte Pflege in der häuslichen Versorgung: Patientenoutcomes verbessern

Evidenzbasierte Praxis ist eine Methode, bei der Gesundheitsfachkräfte wissenschaftliche Validierung nutzen, um die Methoden und Materialien bereitzustellen, die erfolgreiche Behandlungsergebnisse fördern. „Das haben wir schon immer so gemacht“ ist in modernen medizinischen Umgebungen nicht länger akzeptabel. Das Ziel der evidenzbasierten Praxis ist es, unhilfreiche, unnötige oder übermäßig riskante Praktiken zu eliminieren und solche zu nutzen, die bessere Ergebnisse liefern. Häusliche Pflege, ein wichtiger Glied in der Gesundheitsversorgungskette, hilft gebrechlichen, kranken und behinderten Personen, in ihren Häusern zu bleiben, anstatt institutionalisiert zu werden. Evidenzbasierte Praxis hilft, häusliche Pflege kostengünstiger und effektiver zu gestalten.

Anleitung

1. Sammeln Sie die Stellenbeschreibungen für jede Klassifizierung von Mitarbeitern der häuslichen Pflege und erstellen Sie eine Liste der Aktivitäten für jede Klassifizierung, wie Krankenschwestern, Gesundheitshelfer und Fallmanager. Holen Sie Input von allen Mitarbeitern ein, um ihre Verfahren zu identifizieren, da viele Verfahren existieren, die in keiner Stellenbeschreibung stehen.

2. Bilden Sie einen Ausschuss erfahrener Mitarbeiter, um systematisch die Verfahren zu erforschen, für die nationale klinische Versorgungsstandards festgelegt wurden. Diese systematische Untersuchung umfasst Evidenz, die aus klinischen Forschungsstudien, Praxisrichtlinien und Verfahrensprotokollen anderer Einrichtungen entwickelt wurde. Integrieren Sie die beste verfügbare Forschungsevidenz mit der klinischen Expertise und Analyse Ihres Ausschusses. Wenden Sie diese Evidenz auf die individuellen Bedürfnisse, Überzeugungen und Umstände der Patienten an.

3. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie identifizieren, welche Einstellungen, Fähigkeiten und Kenntnisse jede Gruppe von Auszubildenden haben sollte und wo ihr Training fokussiert sein sollte. Es hilft, wenn die Auszubildenden die Verfahren visualisieren und sie üben. Helfer müssen beispielsweise eine Demonstration der besten Methoden sehen, wie man eine gebrechliche, ältere Person von einer Liegeposition im Bett in eine Sitzposition auf einem Stuhl oder einer Toilette überträgt. Krankenschwestern, die mit Patienten konfrontiert sind, die häufig Infusionen mehrerer Medikamente benötigen, benötigen möglicherweise Anleitung in veränderten Methoden der Zubereitung und Verabreichung von Medikamenten. Jeder braucht Gelegenheiten, um das Gelernte zu üben.

4. Entwickeln Sie einen Zeitplan für die Schulung. Mitarbeiterzeit mit minimaler Arbeitsunterbrechung wird benötigt, um Ihre Mitarbeiter in den Bereichen zu schulen, in denen Veränderung erforderlich ist. Sie müssen möglicherweise einige Schulungen nach Schichtende einplanen, da einige Patienten Sieben-Tage-24-Stunden-Pflege benötigen. Einige Mitarbeiter werden sich Veränderungen widersetzen, indem sie behaupten, sie seien zu beschäftigt, während andere an ihren alten Praktiken festhalten und die Notwendigkeit von Verbesserungen ignorieren. Schulung kann nicht alle Probleme lösen, aber sie kann helfen, Probleme und Mitarbeiter zu identifizieren, die zusätzliche Hilfe benötigen.

5. Überwachen Sie die Veränderungen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter, die Hilfe benötigen, angemessene Supervision und Feedback erhalten. Widmen Sie die erforderlichen Ressourcen, um eine evidenzbasierte Praxis der häuslichen Pflege zu entwickeln, die in Ihrer Agentur oder Ihrem Unternehmen gut funktioniert. Rechnen Sie damit, dass es Geld, Zeit und Energie kostet, aber schließlich zu einer kosteneffizienteren, effizienteren Patientenversorgung führt.