Gebündelte EAP Vs. Stand-Alone- EAP

Viele Arbeitgeber bieten eine EAP oder Employee Assistance Program , in den Leistungspakete , die sie anbieten . Diese Programme werden entwickelt, um mit Krankenkassen zusammenarbeiten, um Kurzzeitberatungan Mitarbeiter oder deren Familienmitglieder , die sich mit persönlichen Problemen zu liefern. Gebündelte EAP

Firmen bieten gebündelt EAP -Programme für ihre Mitarbeiter , denn sie bieten eine große Auswahl von Dienstleistungen und Spezialisten zur Auswahl. Ein gebündelt EAP ist vorteilhaft für Menschen umfassende Therapie für Probleme wie Drogenmissbrauch erfordern.
Stand Alone EAP

Ein Unternehmen mit einem bestimmten Partner Spezialist in einer Stand-alone- EAP . Mitarbeiter können mit dieser Beratung Therapeuten , egal welche Art von psychischen Störung können sie von .
Bundled EAP Vorteile zu leiden suchen

gebündelt EAP bietet mehr Dienstleistungen und Fachkräfte , um die Gesundheit aller Sorgfalt zu erfüllen. Das Programm kann Spezialisten in der Lage , jede psychische Krankheit anzusprechen und die Behandlung und Beratung erforderlich sind .
Stand Alone EAP Vorteile

Stand alone EAP -Programme bieten Mitarbeitern einer allgemeinen Therapeuten zu vielen verschiedenen psychischen Bedürfnisse. Dieser Spezialist qualifiziert ist, mehr als nur ein bestimmtes Problem zu behandeln und können eine Vielzahl von psychischen Problemen behandeln.