COBRA nach der Scheidung

COBRA nach der Scheidung: Krankenversicherungsoptionen

Der Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, allgemein bekannt als COBRA, erlaubt es Einzelpersonen, nach einer Scheidung die Krankenversicherung ihres Ehepartners zu behalten. Die Wahl der COBRA-Weiterdeckung kann teuer sein, ist aber im Allgemeinen günstiger als der Abschluss einer individuellen Krankenversicherungspolice. Wenn Sie derzeit unter dem arbeitgebergesponserten Krankenversicherungsplan Ihres Ehepartners versichert sind, verlangt das Gesetz, dass Sie innerhalb von 14 Tagen nach Benachrichtigung des Planverwalters über Ihre Trennung oder Scheidung Informationen bezüglich der Weiterdeckung erhalten.

Anleitung

1. Lesen Sie die Formulare bezüglich der COBRA-Weiterdeckung, sobald sie per Post eintreffen. Der Brief und die begleitenden Formulare geben Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen, bezüglich der Wahl der Weiterdeckung und der Anspruchsvoraussetzungen. Nachdem Sie die Informationen erhalten haben, haben Sie 60 Tage Zeit, um die Deckung zu wählen.
2. Füllen Sie die Formulare zur Wahl der COBRA-Weiterdeckung aus und senden Sie sie an die entsprechende Adresse. Sie müssen nicht sofort Zahlung leisten, obwohl diese innerhalb von 45 Tagen nach der Wahl der Weiterdeckung unter dem Krankenversicherungsplan Ihres Ehepartners fällig ist. An diesem Punkt können Sie Deckung für sich selbst und für alle berechtigten Angehörigen wählen.
3. Verstehen Sie, dass es Grenzen für die COBRA-Weiterdeckung gibt. Im Allgemeinen dürfen Sie die Krankenversicherungspolice Ihres Ehepartners für 36 Monate nach der Scheidung nutzen. Sie sind verantwortlich für die pünktliche Zahlung der Krankenversicherungsbeiträge jeden Monat, damit die Deckung wirksam bleibt.

Behalten Sie die Fristen im Auge, um Ihren Schutz nicht zu verlieren.