Ethische und rechtliche Herausforderungen in der Pflege meistern

Einleitung

Krankenschwestern können im Laufe ihrer Karriere auf mehrere Dilemmas stoßen, rechtlicher oder ethischer Natur. Die meisten Krankenschwestern sind jedoch nicht darauf trainiert, mit solchen Problemen umzugehen und enden daher hilflos, falls eine Frage zu ihrer Ethik oder ihrem Verhalten aufkommt. In den heutigen Umständen ist es mehr als nur eine Anforderung, und jede Krankenschwester muss sich der Wege bewusst sein, wie sie sich vor Pflegfehlerklagen schützen und deren schädliche Auswirkungen auf ihre Karriere verstehen kann.

Bedeutung

Ein Gesetz ist eine Regel, die klar festgelegt, aufgezeichnet ist und jede Abweichung davon bestraft wird. Ethik ist jedoch nicht messbar und kann nicht wie ein Gesetz definiert werden; Ethik stützt sich mehr auf die persönliche Wahrnehmung von Problemen und ist daher schwer in richtig und falsch zu unterteilen.

Situationen

Es kann vier Situationen geben, die Pflegegesetze und Ethik betreffen. Die erste Situation ist sowohl ethisch als auch legal. Eine solche Situation könnte entstehen, wenn eine Krankenschwester einem Patienten das falsche Medikament gibt und dies dann nicht meldet oder versucht, die Situation zu vertuschen, um sich vor rechtlichen Schritten zu schützen.
Die zweite Situation könnte ethisch, aber nicht legal sein, wie zum Beispiel einem Patienten zu erlauben, aus medizinischen Gründen Marihuana zu rauchen. Die dritte könnte legal, aber nicht ethisch sein, wie einen Patienten zu zwingen, etwas gegen seinen Willen oder ohne ihn vollständig ins Vertrauen zu ziehen zu tun. Die vierte Situation könnte eine sein, die weder legal noch ethisch ist; ein Beispiel für diese Situation wäre eine Krankenschwester, die die Anordnungen eines Arztes wie angewiesen ausführt.

Schulung

Krankenschwestern sehen sich täglich mehreren Situationen ausgesetzt, die ethisch richtig, aber rechtlich inakzeptabel sein können oder umgekehrt. Situationen wie Tod, Abtreibung und Gnadentod bringen eine Krankenschwester oft in ein Dilemma. Auch ein kleiner Fehler einer Krankenschwester kann die Gesundheit eines Patienten schwer gefährden und irreparable Schäden verursachen. In einem solchen Fall können die Angehörigen des Patienten oder der Patient selbst entscheiden, die Krankenschwester wegen Fahrlässigkeit zu verklagen.

Häufiges Problem

Eines der häufigsten ethischen Probleme, mit dem eine Krankenschwester oder jede andere Person konfrontiert sein kann, ist die Abtreibung. Es ist nicht ungewöhnlich, Frauen zu sehen, die regelmäßig Antibabypillen und Empfängnisverhütungspillen einnehmen. Es wird jedoch zu einer ethischen Frage, wenn eine Krankenschwester einer Frau Abtreibungspillen zur Schwangerschaftskontrolle geben muss, da die beteiligte Patientin sich ein Kind weder finanziell noch emotional leisten kann. Dies kann jedoch legal oder illegal sein. Was eine Krankenschwester wirklich verwirren kann, ist ihre Verpflichtung, Familienplanung, sicheren Sex und die Verwendung von Verhütungsmitteln zu fördern, im Gegensatz zu ihrer eigenen persönlichen Ethik.

Was kann getan werden?

Krankenschwestern sollten mit angemessenen Informationen, Schulungen und Materialien ausgestattet werden, um zu verstehen, wie sie mit einer Situation umgehen, die ihre Karriere gefährden kann, wenn sie keine Entscheidung treffen, die rechtlich gerechtfertigt und nicht nur ethisch ist.
Der Canadian Nurses Association hat einen CAN Code of Conduct entwickelt, der klare Richtlinien zu ethischen sowie rechtlichen Dilemmas enthält, denen Krankenschwestern in Kanada gegenüberstehen. In ähnlicher Weise sollten Krankenschwesternverbände weltweit proaktiv werden und Schulungen anbieten sowie klare ethische und rechtlich akzeptable Richtlinien etablieren, um Krankenschwestern zu schützen und sie davon abzuhalten, eine ethisch inakzeptable oder rechtlich strafbare Entscheidung zu treffen.