Der Pflegenotstand ist ein weltweiter und gefährlicher Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. Es gab mehrere mitwirkende Faktoren, warum Pflegeeinrichtungen jetzt unterbesetzt sind.
Unmittelbare Ursachen des Mangels beginnen mit einem Missverständnis des Pflegeberufs. Ernstere Probleme sind schlechte Arbeitsbedingungen, eine alternde Bevölkerung und breitere Karriereoptionen für Frauen.
Ein Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal hat erhebliche Auswirkungen auf die Patientenversorgung. In unterbesetzten Krankenhäusern steigen die Sterblichkeitsraten sowohl während der Operation als auch in anderen klinischen Umgebungen.
In den Vereinigten Staaten schafft die alternde Baby-Boomer-Bevölkerung einen dringenden Bedarf an medizinischem Fachpersonal. Mit zunehmendem Alter der Baby-Boomer wird mehr qualifizierte Pflege benötigt, wird aber nicht bereitgestellt. Das bedeutet, Patienten müssen auf Pflege warten, was das Risiko von Komplikationen erhöht.
Frauen haben sich von eher traditionell weiblichen Berufen abgewandt, und darüber hinaus scheuen Männer noch vor der Pflege zurück, was zu offenen Stellen führt, die besetzt werden müssen.
Alle Patienten riskieren, vom Mangel betroffen zu sein. Patienten verlassen sich auf ihr Pflegepersonal für alle Aspekte ihrer Versorgung, und wenn Krankenschwestern und Krankenpfleger beschäftigt sind, leidet die Patientenversorgung.
Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern, ist entscheidend. Derzeit fördern Pflegeorganisationen und Schulen die Vorteile und Sicherheit einer Pflegekarriere, in der Hoffnung, jüngere Männer und Frauen für den Beruf zu gewinnen.
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