HIPAA und genetische Informationen: Schutz der Patientendatenschutz

Genetische Informationen

Die US-Gleichstellungskommission für Beschäftigungschancen (EEOC) sagt, dass Ihre genetischen Informationen Informationen aus Ihren Gentests und denen Ihrer Familie umfassen, sowie Informationen über Ihre Familienanamnese, die verwendet werden könnten, um festzustellen, ob Sie ein erhöhtes Risiko haben, eine Krankheit, Störung oder einen Zustand zu entwickeln.

HIPAA

Das Gesundheitsministerium sagt, dass HIPAA Ihre genetischen Informationen schützt, wenn sie von einem Gesundheitsdienstleister oder Gesundheitsplan, der unter das Gesetz fällt, geführt werden und wenn sie als Ihre identifizierbar sind; wenn die Informationen ohne jegliche identifizierende Details verwendet werden, sind sie nicht abgedeckt. Die Gesundheitsbranche ist gesetzlich verpflichtet, Schutzmaßnahmen zu implementieren, um den Zugriff auf Ihre Informationen zu schützen und die Nutzung und Weitergabe der Informationen auf das notwendige Minimum zu beschränken. Wenn Ihr Arzt beispielsweise weiß, dass Sie eine genetische Prädisposition für Brustkrebs haben, darf er dies nicht mit anderen medizinischen Fachkräften teilen, es sei denn, sie benötigen diese Informationen, um Sie zu behandeln.

Bestehende Erkrankungen

Die Universität Miami sagt, dass HIPAA genetische Diskriminierung in der Krankenversicherung ausdrücklich verbietet, die erste solche Bestimmung im Bundesrecht. Gemäß HIPAA können Sie nicht von einer Gruppenversicherung ausgeschlossen werden, weil Sie eine genetische Prädisposition für bestimmte Krankheiten haben; HIPAA besagt ausdrücklich, dass Versicherer solche genetischen Informationen nicht als bestehende Erkrankung geltend machen können, wenn Ihnen die Krankheit nicht diagnostiziert wurde.

GINA-Gesetze

Der Genetic Information Nondiscrimination Act hat laut aishealth.com mehrere Änderungen an den HIPAA-Richtlinien vorgenommen, einschließlich der Festlegung, dass genetische Informationen unter HIPAA geschützt sind. Der Gesetzesentwurf bietet zusätzlichen Schutz, indem er Unternehmen verbietet, Beschäftigungsentscheidungen – Einstellung, Entlassung, Beförderung – aufgrund genetischer Informationen zu treffen und ihnen verbietet, nach solchen Informationen zu suchen.

HIPAA-Ausnahmen

HIPAA erlaubt es Gesundheitsdienstleistern unter bestimmten Umständen, Informationen offenzulegen, zum Beispiel wenn ein anderer Arzt oder Krankenhaus die Informationen für die Behandlung benötigt. Die Universität Miami sagt, dass HIPAA auch keine Informationen in Ihren Gewebeproben schützt: Wenn jemand Ihre Gene untersuchen möchte und die Probe nicht als Ihr Gewebe identifiziert ist, ist es legal, die Informationen weiterzugeben.