Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) schreibt Standards und Ausbildungsanforderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor, die dazu beitragen, die Verbreitung von Infektionskrankheiten am Arbeitsplatz einschließlich Staphylokokken- oder Staphylokokken-Infektionen einzudämmen.
Der Anstieg antibiotikaresistenter bakterieller Infektionen, insbesondere methicillinresistenter Staphylokokken aureus (MRSA), ab den 1970er Jahren führte zu einer größeren Anerkennung der Notwendigkeit standardisierter Ansätze und Interventionen, um die Verbreitung von Infektionen am Arbeitsplatz einzudämmen.
Arbeitgeber, die die Schritte unternehmen, die Teil von OSHAs Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem sind, können die Verbreitung von Staphylokokken unter Arbeitnehmern einschränken. Dazu gehören die Förderung guter Hygiene und die vollständige Einhaltung der OSHA-Standards.
Arbeitnehmer mit vermuteten Staphylokokken-Infektionen sollten sofort medizinische Versorgung suchen. Diejenigen mit bestätigten Staphylokokken-Infektionen sollten den ärztlichen Ratschlägen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz folgen und gute Wundversorgung und persönliche Hygiene nutzen, um das Verbreitungspotenzial einzuschränken.
OSHA-Standards können sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern Schutz bieten. Relevante Standards, einschließlich der Verwendung von und Schulungsprogrammen zu blutübertragbaren Erregern, persönlicher Schutzausrüstung, Gefahrenkommunikation, Hygiene und angemessener Aufzeichnungspflicht, können die Verbreitung von Infektionskrankheiten wie Staphylokokken einschränken.

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