Ihre Pflegekarriere durch den Einsatz Ihrer Coaching-Fähigkeiten voranzutreiben, ist nur eine Frage der Anwendung Ihrer spezialisierten Talente innerhalb Ihres Berufs. Viele examinierte Krankenschwestern erhalten nun die Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben, indem sie spezialisierte Pflegefähigkeiten an neue Krankenschwestern in einer klinischen Umgebung unterrichten oder coachen.
Benötigte Dinge
- Abschluss als examinierte Krankenschwester
Anleitung
-
- Ermitteln Sie, in welchen Abteilungen oder Bereichen der Pflege Sie spezialisiert sind. Ein gutes Verständnis Ihrer spezifischen Fähigkeiten kann von entscheidender Bedeutung sein, wenn Sie entscheiden, welche Pflegefähigkeiten Sie anderen coachen können. Diese Fähigkeiten können so ziemlich alles sein, von Soft Skills wie Patientenaufklärung bis hin zu Hard Skills wie EKG-Interpretation oder das Legen von intravenösen Zugängen.
- Sprechen Sie mit Ihrem Pflegedirektor oder Krankenhausadministrator über die Nutzung Ihrer Fähigkeiten als Gesundheits- und Wellness-Coach in Ihrer Einrichtung. Coaching ist eine neue Pflegeposition, die nicht alle Krankenhäuser initiiert haben; jedoch würde fast jede Gesundheitseinrichtung einen klinischen Fähigkeiten-Coach willkommen heißen, wenn Sie zeigen können, dass Sie die Erfahrung haben, um die Position zu bewältigen. Wenn Sie versuchen, Pflegefähigkeiten in einer anderen Einrichtung zu coachen, müssen Sie in Ihrem Lebenslauf oder Pflegeportfolio zeigen, dass Sie die erforderliche Erfahrung und Ausbildung für die Position haben.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Pflegefähigkeiten, die Sie coachen werden, und entwickeln Sie eine konsistente Methode, mit der Sie die spezialisierten Fähigkeiten richtig coachen können. Ein guter Pflegefähigkeiten-Coach hat die Fähigkeit, jede Person zu schulen, indem er nicht nur sein Wissen über die spezifische Fähigkeit nutzt, sondern auch aus seinen Erfahrungen mit dieser besonderen Aufgabe teilt.
