Pflege-Unterstützungsgruppen: Burnout bekämpfen und Wohlbefinden fördern

Krankenschwestern arbeiten unter stressigen Bedingungen, mit schwer kranken Patienten, anspruchsvollen Arbeitserwartungen und verringertem Personal. Die Gelegenheit, diese Probleme mit anderen Krankenschwestern zu besprechen, ist entscheidend, um Karriere-Burnout zu vermeiden. Selbsthilfegruppen bieten Informationen, die Möglichkeit, Meinungen zu äußern und eine Möglichkeit, um Hilfe zu bitten, ohne Gefahr der Zensur zu riskieren. Laut Advance for Nurses sind Ressourcen für Krankenschwestern verfügbar, und es müssen mehr entwickelt werden, um ihre Bedürfnisse zu adressieren.

Warum eine Selbsthilfegruppe für Krankenschwestern?

• Selbsthilfegruppen werden gegründet, um einen bestimmten Bedarf zu decken oder ein Forum für eine Gruppe von Menschen mit demselben besonderen Anliegen oder derselben Krankheit zu bieten. Typischerweise werden diese Gruppen für Menschen mit derselben medizinischen Erkrankung gegründet, die oft an einem bestimmten geografischen Ort leben, wie eine Selbsthilfegruppe für Krebsüberlebende oder eine Selbsthilfegruppe für Schädel-Hirn-Trauma. Menschen, die in besonders stressigen Berufen arbeiten, gründen eine Selbsthilfegruppe, um den Mitgliedern zu helfen, mit den einzigartigen Stressoren am Arbeitsplatz umzugehen, wie für Polizisten, Sanitäter und Krankenschwestern. Da die Anforderungen dieser stressigen Berufe negative Auswirkungen auf das Privatleben des Einzelnen haben können, kann ein Forum zum Austausch mit Kollegen diese Bedenken adressieren.

Was Selbsthilfegruppen bewirken

• Gruppen geben den Teilnehmern das Gefühl, nicht allein mit dem zu sein, was sie fühlen. Krankenschwestern, insbesondere, müssen in der Lage sein, ihre Meinungen vor einer nicht wertenden Gruppe zu äußern. Sie fühlen vielleicht Wut oder Frustration über die Bedürfnisse ihrer Patienten und Kollegen, und eine Selbsthilfegruppe kann einen Ort für diese Bedenken ohne Angst vor Repressalien bieten. Darüber hinaus sind in einer Gruppensituation Mitglieder da, um Unterstützung zu bieten und als mitfühlendes Publikum für andere zu fungieren. Dies bietet Bestätigung für alle Beteiligten in der Gruppensituation.

Arten von Pflege-Selbsthilfegruppen

• Einige Krankenhäuser bieten ihren Mitarbeitern Pflege-Selbsthilfegruppen an. Diese können zu festgelegten Zeiten im Krankenhaus oder außerhalb des Campus in spontanen Veranstaltungsorten stattfinden. Erfolgreiche Selbsthilfegruppen können unter Pflegekollegen mit einem starken Wunsch gegründet werden, ihre Bedenken und Meinungen zu teilen. Darüber hinaus haben Selbsthilfegruppen, die in Fachbereichen wie der Chirurgie oder der Kinderstation gegründet werden, die besten Erfolgschancen, da diese Krankenschwestern gemeinsame Bedenken teilen. Selbsthilfegruppen können auch über Online-Gruppen in Pflegefachbereichen genutzt werden. Diese haben den Vorteil der Anonymität, da die Krankenschwestern über für sie kritische Themen diskutieren, ohne sich Sorgen machen zu müssen, was andere Kollegen denken werden.

Der Bedarf an Pflege-Selbsthilfegruppen

• Der Pflegeberuf hat besondere Stressoren, die ihm eigen sind. Patienten und die Technologie, um sie zu behandeln, werden zunehmend komplexer. Krankenschwestern werden auch aufgefordert, ihren Wissensstand zu erweitern, um diese hochspezialisierte Pflege zu bieten. Diese steigenden Anforderungen treiben Krankenschwestern in großer Zahl aus dem Arbeitsmarkt.

  Einer der Schlüssel von Pflege-Selbsthilfegruppen ist es, die Auslöser dieses Burnouts durch offenen Diskurs zu identifizieren und den freien Austausch von Ideen zu ermöglichen. Diese Diskussion ermöglicht es Krankenschwestern, einen Teil ihres Stresses durch aktive Teilnahme an einer Gruppe zu lindern, die ein Veränderungsagent sein kann.