Verständnis der Rolle einer Familien-Krankenschwesternpraktikerin: Herausforderungen und Anforderungen

Familien-Krankenschwesternpraktiker (FPNs) sind registrierte Krankenschwestern, die zusätzliche Ausbildung erhalten, um Krankenschwesternpraktiker zu werden, und sich auf Familienmedizin spezialisieren. Sie dürfen mehr Behandlung anbieten als registrierte Krankenschwestern, aber die Einzelheiten variieren je nach Bundesstaat. Familien-Krankenschwesternpraktiker im ganzen Land verdienten 2010 60.000 bis 85.000 $ pro Jahr, abhängig von ihrem Arbeitsort.

Ausbildungsanforderungen

Zusätzlich zum Erhalt eines Bachelor-Abschlusses in Pflegewissenschaft und der staatlichen Lizenzierung müssen FPN-Kandidaten mehrere Jahre im Beruf arbeiten und dann mindestens einen Master-Abschluss in ihrem gewählten Fachgebiet erwerben. Bis 2015 werden alle Krankenschwesternpraktiker-Kandidaten laut Mary Jo Goolsby, Direktorin für Forschung und Bildung der American Academy of Nurse Practitioners, einen Doktortitel anstreben müssen. Diese zusätzliche Ausbildung ist teuer und fügt dem Bildungsprozess zwei bis fünf Jahre hinzu.

Verantwortlichkeiten

Viele Familien-Krankenschwesternpraktiker arbeiten Seite an Seite mit Ärzten, aber einige bieten routinemäßige medizinische Versorgung an, während sie nach Bedarf mit Ärzten konsultieren und Überweisungen an Spezialisten vornehmen. Anstatt lediglich Ärzte zu unterstützen, bestellen eine große Anzahl dieser Krankenschwestern eigenständig diagnostische Verfahren und verschreiben Medikamente. Viele kombinieren diese zusätzlichen Aufgaben mit der traditionellen Patientenaufklärung/-beratung und der emotionalen Einzelunterstützung, die Krankenschwestern bieten. Das bedeutet, dass sie oft die gleichen langen Arbeitszeiten und Rufbereitschaftsanforderungen wie Ärzte haben.

Geografische Einschränkungen

So wie die Ausbildungs- und Ausbildungsanforderungen von Bundesstaat zu Bundesstaat variieren, variiert auch die Fähigkeit eines FPN, umfassende medizinische Versorgung zu bieten. Der Mangel an Einheitlichkeit in solchen Regeln kann frustrierend sein und beeinflussen kann, wo ein FPN praktizieren möchte.

Vergütungsunterschiede

Krankenschwesternpraktiker berichten, dass Versicherungsgesellschaften sie in der Regel mit 60 bis 80 Prozent dessen erstatten, was sie Ärzten für die gleiche Behandlung zahlen, laut der Arizona Republic.