Funktionale Pflege: Vorteile, Nachteile & Pflegemodelle

Obwohl die Aufgaben von Pflegekräften im Allgemeinen breit und vielfältig sind, haben Pflegekräfte im Kontext der funktionalen Pflege nur eine oder vielleicht zwei Verantwortlichkeiten, die sie während ihres Arbeitstages auszuführen haben. Der primäre Zweck der funktionalen Pflege ist es sicherzustellen, dass kein Patient ohne eine lebenswichtige Komponente der Pflege bleibt.

Definition

Funktionale Pflege wurde um ein Wirkungsmodell herum konzipiert, das darauf abzielt, viele Aufgaben in kurzer Zeit zu erledigen. Sie ist aufgabenorientiert. Anstatt dass eine primäre Pflegekraft viele Funktionen übernimmt, erhalten mehrere Pflegekräfte ein oder zwei Aufgaben. Zum Beispiel gibt es eine Medikamentenpflegekraft, deren einzige Verantwortung die Verabreichung von Medikamenten ist. Eine Behandlungspflegekraft ist damit beauftragt, Patienten diagnostische Tests durchzuführen sowie genaue Diagnosen gemäß den Symptomen und Testergebnissen des Patienten zu stellen. Eine Stationsleitung arbeitet im Tandem mit dem Arzt und stellt sicher, dass der Patient optimale Pflege erhält. Die Hauptidee der funktionalen Pflege ist es, Pflegekräften Aufgaben, nicht Patienten zuzuweisen.

Geschichte

Funktionale Pflege entstand während der Weltwirtschaftskrise in den Vereinigten Staaten, als nicht genügend ausgebildete Pflegekräfte verfügbar waren. Vor dieser Zeit arbeiteten examinierte Krankenschwestern im Allgemeinen nicht in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäusern. Sie waren weitgehend Privatpraktikerinnen. Während der Depression wurden viele Pflegekräfte zu Angestellten statt unabhängiger Auftragnehmer. Dadurch wurde ihnen ein gesichertes Einkommen garantiert. Während des Zweiten Weltkriegs verringerten Krankenhäuser ihr Pflegepersonal drastisch. Qualifizierte examinierte Krankenschwestern gingen ins Ausland oder engagierten sich in Veteranenkrankenhäusern, um verletzte Soldaten zu versorgen. Um diesen Engpass auszugleichen, begannen Krankenhäuser, weniger qualifiziertes Personal wie Pflegehelferinnen einzusetzen. Es war praktischer, dem Hilfspersonal eine Fertigkeit beizubringen, anstatt sie mit mehreren zu überhäufen, was zu einer Verschlechterung der Pflege führte.

Vorteile

Als funktionale Pflege eingeführt wurde, gab es viele Vorteile. Zum Beispiel waren Pflegehelferinnen nur darauf geschult, eine bestimmte Pflegestufe zu erbringen und konnten nur das tun, worin sie geübt waren. Die wiederholende Natur, immer nur dasselbe zu tun, begünstigt, dass das Personal die Fertigkeit schneller erlernt. Dies ist eine effiziente Art der Pflege, die in die moderne Zeit übertragen wurde. Es ist ein kosteneffizientes Modell, weil weniger examinierte Krankenschwestern benötigt werden.

Nachteile

Funktionale Pflege entstand aus der Notwendigkeit heraus, und dieses Modell ist möglicherweise nicht mehr nötig. Insofern die effiziente Art und Weise, wie Aufgaben von mehreren Pflegekräften ausgeführt werden, führt sie zu einer unpersönlichen Beziehung zu Patienten. Der Fließbandansatz ist fragmentiert und die Pflegekraft-Patient-Beziehung entfaltet sich nicht. Außerdem schränkt sie die Entwicklung von examinierten Krankenschwestern ein. Wenn eine Krankenschwester nur eine Aufgabe ausführt, schränkt sie die Anwendung der Ausbildung und Schulung ein, die sie erhalten hat.