Für Bewohner von Pflegeheimen eintreten: Ein Leitfaden für Familie & Personal

Einleitung

Sie müssen keiner Gruppe beitreten oder einen Anwalt engagieren, um ein Anwalt für Bewohner von Pflegeheimen zu sein. Sie müssen auch kein Vorgesetzter sein oder für eine Bundesbehörde arbeiten. Sie müssen sich einfach um den Bewohner kümmern, um sich für ihn einzusetzen. Anwälte können Familienmitglieder oder direkte Mitarbeiter sein, die die Pflege für den Bewohner erbringen. Es bedarf nur eines sechsten Sinnes und des Mutes, um das zu sagen, was Sie auf dem Herzen haben.

Anleitung

1. Missbrauch melden. Missbrauch von Bewohnern von Pflegeheimen kommt sowohl als körperlicher als auch als verbaler Missbrauch vor. Beide Situationen müssen gemeldet werden. Wenn Sie ein Mitarbeiter der direkten Pflege sind, ist es sowohl Ihre moralische als auch Ihre berufliche Pflicht, einen von Ihnen beobachteten Missbrauch Ihrer supervisierenden Krankenschwester zu melden.

2. Sprechen Sie auf. Während LPNs und RNs Gesundheitsbewertungen eines Bewohners durchführen, wenn dies als notwendig erachtet wird, kennen die Mitarbeiter der direkten Pflege (CNAs) die Bewohner besser als jeder andere. Daher, wenn Sie bemerken, dass einer Ihrer Bewohner aus einem bestimmten Grund eine Änderung seines Pflegeplans benötigen könnte, sprechen Sie auf. Dies kann eine große Rolle bei der Verbesserung der Qualität der Pflege spielen, die ein Bewohner erhält.

3. Sprechen Sie mit der Familie. Für Bewohner, die Familienmitglieder haben, die oft besuchen und in das Leben ihres Liebsten involviert sind, ist es manchmal der einzige Weg, diese Pflege zu verbessern, direkt zu ihnen mit einer Sorge zu gehen, die Sie über die Pflege Ihres Bewohners haben. Wenn Sie wissen, dass Ihr Bewohner eine bestimmte Behandlung oder ein bestimmtes Gerät benötigt und Sie es ohne Erfolg beantragt haben, erzählen Sie der Familie von der Situation. Sobald die Familie eine Anfrage stellt, wird die Änderung fast über Nacht erfolgen.

4. Stellen Sie Fragen. Wenn Sie ein Familienmitglied sind und eine Situation mit Ihrem Liebsten beobachtet haben, die Sie unruhig zurücklässt, fragen Sie, warum die Mitarbeiter tun, was sie tun. Es ist ihre Aufgabe, Sie jederzeit über alle neuen Änderungen am Pflegeplan zu informieren und zu erklären, warum die Änderung vorgenommen wurde. Auf dem Laufenden über die Pflege Ihres Liebsten im Pflegeheim zu bleiben, ist der beste Weg, sich für ihn einzusetzen.

5. Änderung fordern. Wenn Sie bemerken, dass Ihr Liebster eine Erwachsenenwindel trägt und Sie wissen, dass sie in der Lage ist, die Toilette zu benutzen, fordern Sie, dass sie auf die Toilette gebracht wird. Wenn sie sich über Hunger beklagt, fordern Sie, dass sie einen Snack zwischen den Mahlzeiten erhält. Wenn sie sagt, dass sie um Hilfe ruft und zu lange warten muss, bis jemand kommt, hinterfragen Sie dies. Es sollte eine Krankenschwester nicht länger als drei Minuten brauchen, um einen Hilferuf zu beantworten. Egal welche Situation, wenn Sie aus irgendeinem Grund das Gefühl haben, dass Ihr Liebster eine unterdurchschnittliche Pflege erhält, gehen Sie auf die Situation ein. Sie haben ein Recht, an ihrem Pflegeplan teilzunehmen. Nutzen Sie dieses Recht.