Geriatrische Pflege-Manager-Bewertung: Werkzeuge & Prozess

Körperliche Leistungsfähigkeitsbewertung

• Ein von einem geriatrischen Pflege-Manager verwendetes Bewertungstool ist eine Bewertung der körperlichen Fähigkeiten des Kunden, einschließlich seiner Mobilität und seiner Fähigkeit, im Zuhause zu funktionieren. Zum Beispiel testet der geriatrische Pflege-Manager, wie weit der Kunde sich ohne Hilfe bewegen kann, und notiert, ob er Unterstützung benötigt, um sich zu bewegen. Der geriatrische Pflege-Manager berücksichtigt auch Faktoren wie die Arten von Aufgaben, die der Kunde erfolgreich ohne Hilfe erledigen kann, und jede Unterstützung, die er benötigt, falls vorhanden.

Messer für den geistigen und emotionalen Status des Kunden

• Eine Überprüfung des geistigen und emotionalen Status eines Kunden dient als weiteres Bewertungstool. Ein geriatrischer Pflege-Manager betrachtet die geistige Schärfe des Kunden, einschließlich Gedächtnisleistung. Er untersucht Faktoren wie, ob der Kunde angemessene Entscheidungen treffen und sich tagtäglich selbst versorgen kann; zum Beispiel bemerkt er, ob sie ein Menü für den Tag entscheiden oder auswählen kann, was sie tragen soll. Ein geriatrischer Manager bewertet die Fähigkeit des Kunden, ihre Finanzen selbst zu verwalten. Darüber hinaus, wenn der Patient Alzheimer oder eine andere Art von Demenz hat, bewertet der geriatrische Pflege-Manager auch ihre kognitive Gehirnfunktion.

Bewertung des sozialen Unterstützungsnetzwerks

• Ein starkes soziales Unterstützungsnetzwerk verbessert die Lebensqualität einer älteren Person. Ein geriatrischer Pflege-Manager bewertet die Fähigkeit des Kunden, mit Familie und Freunden zu interagieren. Der geriatrische Pflege-Manager erwägt auch, ob der Kunde an sozialen Aktivitäten teilnimmt.