Checkliste für betreutes Wohnen: Ein umfassender Leitfaden zur Auswahl der richtigen Einrichtung

Einrichtung

• Der erste Eindruck ist ein bleibender. Bewerten Sie das Aussehen der Einrichtung innen und außen. Passt die Anordnung der Einrichtung zu der Person, die dort einziehen könnte? Hat jedes Zimmer oder jede Wohnung ausreichend Platz für die gewünschten Möbel? Enthält es eine Küche oder eine Küchenzeile? Hat das Bad Sicherheits-Haltegriffe? Sind Waschmöglichkeiten in der Nähe? Prüfen Sie die Entfernung zu Gemeinschafts- und Speisebereichen sowie den Zugang zu attraktiven Außenbereichen. Stellen Sie sicher, dass die Einrichtung einen Aufzug hat, wenn das Gebäude mehr als ein Stockwerk hat. Prüfen Sie die Lizenz der Einrichtung – achten Sie auf ausgehängte Lizenzzertifikate. Prüfen Sie, ob Notfallverfahren und Fluchtwege ausgehängt sind.

Kosten

• Ermitteln Sie die Gesamtkosten für die Person, die möglicherweise in eine betreute Wohneinrichtung einziehen könnte. Erhalten Sie die Kosten, Zahlungsmethoden, etwaige Vorauszahlungen und eventuelle zusätzliche Gebühren. Fragen Sie, ob Kabel- oder Satellitenfernsehen, Telefon und Computerzugang in den Grundkosten enthalten sind. Fragen Sie, ob auch alle Nebenkosten, Reinigung und persönliche Pflegebedürfnisse abgedeckt sind. Sie möchten böse Überraschungen vermeiden.

Standort

• Denken Sie über den Standort jeder Einrichtung nach, die Sie (oder Sie und Ihr Angehöriger) besuchen. Ist es wichtig, in der Heimatstadt des Bewohners zu bleiben? Sind Busse für Fahrten zu Arztterminen, Einkaufsbummeln oder anderen Ausflügen verfügbar? Ist die Einrichtung nah genug an Familie, Freunden, vertrauten Ärzten und der Kirche? Erwägen Sie auch, ob die Einrichtung zu nah oder zu weit von einer Stadt, einem Geschäftsviertel oder anderen interessanten Orten entfernt ist. Gibt es ein Potenzial für unerwünschten Lärm, wie benachbarte Ballparks oder Rennbahnen?

Mitarbeiter

• Achten Sie auf die Mitarbeiter. Sind sie freundlich und respektvoll? Wie spiegelt sich ihre Kleidung in der Professionalität der Einrichtung wider? Würden sie leicht als Mitarbeiter erkennbar sein? Hören Sie genau hin, um festzustellen, ob es scheint, dass die Mitarbeiter auf negative Weise über die Bewohner sprechen oder sie grob behandeln. Scheint das Team als harmonische Gruppe auszukommen? Wäre es eine Freude, tagtäglich in ihrer Nähe zu sein?

Pflege

• Stellen Sie sicher, dass die Einrichtung eine überdurchschnittliche Pflege bietet. Gibt es einen Notrufknopf oder eine Notfallschnur in den persönlichen Wohnbereichen? Bietet das Personal bei Bedarf Hilfe beim Baden an? Wird regelmäßig geputzt? Darf der Bewohner seine eigenen Aufgaben erledigen, soweit er in der Lage ist? Gibt es regelmäßige ärztliche und pflegerische Versorgung von außerhalb der Einrichtung? Verabreicht jemand Medikamente oder hilft den Bewohnern bei Medikamenten? Kann ein Bewohner einen Arzt kontaktieren, wann er möchte? Sprechen Sie mit anderen Bewohnern über die erhaltene Pflege in dieser Einrichtung. Richten Sie direkte Fragen an den Direktor und andere Mitarbeiter zu allem, was Sie besorgt, bevor Sie sich an einen Vertrag binden.