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MinnesotaCare ist ein öffentlich gesponsertes Krankenversicherungsprogramm. Es bietet Krankenversicherung für erwerbstätige Familien, die keinen Zugang zu erschwinglichem Versicherungsschutz haben und nicht für Medicaid qualifizieren. Das MinnesotaCare-Programm verlässt sich im Allgemeinen auf staatliche Unterstützung, um mehr Einwohner Minnesotas abzudecken, erhält aber auch einige Bundesmittel. Das Programm betreut etwa 107.000 Erwachsene und Kinder in Minnesota. Das Minnesota Department of Human Services (DHS) verwaltet das Programm. Es ist auch verantwortlich für die Feststellung der Berechtigung für das Programm – eine Aufgabe, die es teilweise mit den Kreisbehörden für menschliche Dienste für einige Teilnehmer teilt. Darüber hinaus haben bestimmte Landkreise auch gewählt, MinnesotaCare-Fälle für Teilnehmer in ihren Gemeinden zu verwalten.
Um für MinnesotaCare berechtigt zu sein, müssen Sie Einwohner von Minnesota sein, keinen Zugang zu einer Krankenversicherung haben und bestimmte Einkommensanforderungen erfüllen. Die Einkommensgrenzen für Erwachsene mit Kindern dürfen 275 Prozent des Bundesarmutsniveaus nicht überschreiten, und Erwachsene ohne Kinder dürfen ab 2010 nicht über 250 Prozent des Bundesarmutsniveaus liegen. Derzeit darf das Einkommen für Eltern, gesetzliche Vormünder, Pflegeeltern und verwandte Bezugspersonen 50.000 $ nicht überschreiten. Unter der Annahme, dass die Bundesgenehmigung erteilt wird, wird die jährliche Einkommenslücke auf 57.500 $ am 1. Juli 2010 steigen.
Teilnehmer von MinnesotaCare müssen auch andere Anforderungen erfüllen, bevor sie Anspruch auf Versicherungsschutz haben. Zum Beispiel dürfen Einzelpersonen nicht mehr als 10.000 $ an insgesamtem Nettovermögen haben, und eine Familie mit zwei oder mehr Personen darf nicht mehr als 20.000 $ an insgesamtem Nettovermögen haben, um Anspruch zu haben. Nur werdende Mütter und Kinder sind von der Vermögensgrenze ausgenommen.
Teilnehmer dürfen auch keinen Zugang zu einem arbeitgebergesponserten Krankenversicherungsplan haben, der 50 Prozent oder mehr zu dem Versicherungsschutz ihrer Arbeitnehmer beiträgt. Arbeitnehmer müssen auch mindestens 18 Monate lang keinen arbeitgebergesponserten Versicherungsschutz haben, bevor sie berechtigt sind, MinnesotaCare-Leistungen zu beantragen oder erneut zu beantragen. Nur in bestimmten Fällen sind Kinder von dieser Anforderung ausgenommen. Teilnehmer dürfen auch für mindestens vier Monate vor der Beantragung oder Verlängerung der Einschreibung nicht durch einen anderen Plan oder ein anderes Programm abgedeckt sein.
Teilnehmer haben Anspruch auf unterschiedliche Leistungen, je nachdem, wer sie sind. Zum Beispiel haben schwangere Frauen und Kinder bis zum Alter von 21 Jahren Anspruch auf ein umfassendes Leistungspaket und müssen keine Zuzahlungen für Dienstleistungen leisten. Während die Leistungen für Eltern und kinderlose Erwachsene die meisten Dienstleistungen abdecken, muss diese Gruppe eine Zuzahlung leisten, um sie zu erhalten.
Bundes- und Staatsgelder werden zur Finanzierung von MinnesotaCare verwendet. Zusätzlich zahlen die Teilnehmer des Programms eine Prämie für die Teilnahme. Der Prämienanteil wird anhand einer gleitenden Zahlungsskala ermittelt, die Familiengröße und Einkommen berücksichtigt. Im Durchschnitt beträgt die monatliche Prämie für Erwachsene etwa 18 $ und einige Kinder sind für 4 $ pro Monat versichert. Eine Steuer von 1,5 Prozent wird auch auf Krankenhäuser und andere Gesundheitsdienstleister erhoben, die ebenfalls zu den Kosten von MinnesotaCare beitragen.
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