Ein Missbraucher am Arbeitsplatz kann seine Probleme oft eine Zeit lang verbergen, doch mit zunehmender Sucht werden die Anzeichen deutlicher. Indem Sie die klassischen Warnsignale erkennen, können Sie die Betroffene möglicherweise dazu bewegen, Hilfe zu suchen. Wenn Sie jemandem problematische Anzeichen bemerken, sollten Sie die Person nicht vorschnell als Missbraucher bezeichnen. Manchmal durchlaufen Menschen einfach schwierige Lebensphasen; ihr Verhalten muss nicht zwangsläufig auf Substanzmissbrauch zurückzuführen sein.
Fehlzeiten am Arbeitsplatz
- Menschen mit einem Drogen- oder Alkoholproblem fehlen routinemäßig bei der Arbeit. Wenn sie doch erscheinen und der Chef fragt, warum sie nicht gekommen sind, haben sie meist keinen triftigen Grund.
Verspätungen
- Süchtige erscheinen häufig nicht pünktlich zur Arbeit. Wenn sie erscheinen, haben sie meist eine schlechte Ausrede für ihre Verspätung. Oft finden sie auch Wege, früher zu gehen.
Unnötige Pausen
- Menschen, die mit Substanzmissbrauch kämpfen, machen häufig lange Mittagspausen. Sie verlassen das Büro oft ohne Grund und ohne es jemandem zu sagen.
Arbeitsleistung
- Die Arbeitsleistung von Süchtigen nimmt drastisch ab. Sie erledigen ihre Aufgaben nicht rechtzeitig, vergessen wichtige Meetings und ihre Arbeit ist oft mangelhaft.
Meidung
- Süchtige am Arbeitsplatz meiden Kollegen und Vorgesetzte. Sie halten sich für sich.
Äußeres Erscheinungsbild
- Süchtige beginnen, ungepflegt auszusehen. Sie kümmern sich nicht um ihre Körperhygiene: Ihr Haar ist immer ungekämmt und ihre Kleidung sieht zerknittert und schmutzig aus. Sie können auch ohne ersichtlichen Grund plötzlich ab- oder zunehmen.
Stimmungsschwankungen
- Substanzabhängige zeigen drastische Stimmungsschwankungen, je nachdem, ob sie ihre Droge bekommen haben. Sie können den Tag glücklich beginnen, aber plötzlich einen Wutanfall bekommen oder ohne Grund depressiv werden.
