Operante Konditionierung, begründet von B.F. Skinner, formt Verhalten durch Konsequenzen. Alle vier Kontingenzen – positive Verstärkung, negative Verstärkung, positive Bestrafung und negative Bestrafung – bilden ein integriertes Toolkit; keine ist von Natur aus „am wenigsten wichtig“. Effektive Verhaltensänderung beruht darauf zu verstehen, wann und wie jede angewendet wird.
| Kontingenz | Definition | Auswirkung auf Verhalten | Beispiel |
|---|---|---|---|
| Positive Verstärkung (+R) | Fügt einen wünschenswerten Reiz nach dem Verhalten hinzu | Erhöht Häufigkeit | Lob beim Lernen → mehr Lernen |
| Negative Verstärkung (-R) | Entfernt einen aversiven Reiz nach dem Verhalten | Erhöht Häufigkeit | Gurtalarm stoppt beim Anschnallen → Anschnallen nimmt zu |
| Positive Bestrafung (+P) | Fügt einen aversiven Reiz nach dem Verhalten hinzu | Verringert Häufigkeit | Bußgeld bei Übertretung → Übertretung nimmt ab |
| Negative Bestrafung (-P) | Entfernt einen wünschenswerten Reiz nach dem Verhalten | Verringert Häufigkeit | Handy wegen verpasster Sperrstunde entfernt → verpasste Sperrstunde nimmt ab |
Anhaltende Verhaltensänderung nutzt eine ausgewogene Mischung, wobei Verstärkung vor Bestrafung betont wird.
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