US-Behörden legen Farbsinnstandards für sicherheitsrelevante Positionen fest.
1. FMCSA (Gewerbliche Fahrer)
- Erfordert einen Farbsinn-Test für CMV-Fahrer (körperliche Qualifikation).
- Akzeptierte Tests: Ishihara, Dvorine Pseudoisochromatische Platten.
- Muss von einem zertifizierten medizinischen Untersucher durchgeführt werden.
2. FFA (Luftfahrtpersonal)
- Piloten, Lotsen müssen einen Farbsinn-Test für die medizinische Zertifizierung bestehen.
- Tests: Ishihara, Dvorine, Farnsworth-Laterne (FALANT), OPTEC 900, andere.
- Standards variieren je nach Klasse des medizinischen Zeugnisses und Rolle.
3. EEOC (Beschäftigung)
- ADA verbietet Diskriminierung aufgrund von Behinderung; Farbenblindheit kann qualifizieren.
- Arbeitgeber müssen angemessene Anpassungen bereitstellen, es sei denn, es liegt eine unzumutbare Härte vor.
- Keine vorgeschriebenen Tests; jedes Testen muss berufsbezogen und mit der geschäftlichen Notwendigkeit vereinbar sein.
4. Andere Behörden
- Verteidigungsministerium: Militärische Fachrichtungen haben spezifische Farbsinnanforderungen.
- Außenministerium: Bestimmte diplomatische Positionen.
- FRA (Eisenbahn), PHMSA (Pipeline): Ähnliche sicherheitsbasierte Standards.
Konsultieren Sie immer die aktuellen Vorschriften der spezifischen Behörde für Compliance.
