Ein robustes Arbeitsschutz- und Gesundheitsprogramm beginnt mit einer systematischen Gefahrenidentifikation und Risikobewertung. Das Ziel ist es, jedes potenzielle Risiko zu entdecken und die damit verbundenen Risiken zu bewerten, sodass sie effektiv kontrolliert werden können.
Der Vier-Schritte-Prozess
- Arbeitsplatzbewertung durchführen: Untersuchen Sie alle Bereiche gründlich – Arbeitsplätze, Gemeinschaftsbereiche, Lagerstätten und Außenbereiche.
- Gefahren nach Kategorien identifizieren:
- Physisch (scharfe Kanten, bewegte Maschinen, elektrische Gefahren, beengte Räume)
- Chemisch (toxische Substanzen, Brennstoffe)
- Biologisch (Bakterien, Viren, Schimmel)
- Ergonomisch (wiederholende Bewegungen, ungünstige Körperhaltungen, schweres Heben)
- Psychosozial (Stress, Burnout, Gewalt am Arbeitsplatz, Diskriminierung)
- Risikostufen bewerten: Für jede Gefahr Schweregrad möglicher Verletzung oder Erkrankung, Wahrscheinlichkeit des Eintretens und Anzahl der potenziell Betroffenen berücksichtigen.
- Ergebnisse dokumentieren: Alles in einem schriftlichen Bericht festhalten, der die Grundlage für den Rest Ihres Sicherheitsprogramms bildet.
Die Entwicklung eines umfassenden Programms erfordert die aktive Beteiligung jeder Ebene der Organisation – vom Top-Management bis zu den Mitarbeitern an der Front. Es ist ein fortlaufender Zyklus der Gefahrenidentifikation, Risikobewertung, Implementierung von Kontrollen und regelmäßiger Überprüfung der Wirksamkeit.
